Мне кацца, что по договоренности с предприятием (кол.договор) можно и в оплачиваемый отпуск...
Беларусь
Fil15.01.2007 14:37:18
Если договор на обучение заключен между физическим лицом и учреждением образования, то работник имеет право только на социальный отпуск без сохранения заработной платы. Прочитайте гл.15 ТК ст.205-220.