| |
|
|
| |
|
|
 Оксана В.
23.01.2007 9:19:38
|
|
|
Вчера писали о повышении окладов и меня заинтересовало, что если заключен контракт, то можно делать надбавку на 50%, так же можно повысить межтарифный коэффициент до 7%. У меня вопрос как эти надбавки должны отражаться и где? Убедительная просьба ответить побыстрее! Заранее благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 12:42:58
|
|
|
А гле написано четко, что не допускается совмещение?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.01.2007 12:40:40
|
|
|
«Анонимно» 23.01.2007 12:29:48
А у меня такая ситуация. Я - гл. бух. Второй бух ушла в декрет. Дирик сказал, чтобы я написала заявление на совмещение 50% буха и не будем брать человека. Я в принципе согласна, но сомнения берут можно ли мне совмещать буха? Может кто знает, как правильно? Спасибо.
_________________
Главный бухгалтер отвечает за ведение учета и совмещение им должности бухгалтера не допускается. Возьмите кого-нибудь бухгалтером просто по документам, а работайте сами.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.01.2007 12:36:54
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=67682
http://www.buh.by/mes.asp?t=43541
http://www.buh.by/mes.asp?t=76158
http://www.buh.by/mes.asp?t=59204
http://www.buh.by/mes.asp?t=30921
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 12:29:48
|
|
|
А у меня такая ситуация. Я - гл. бух. Второй бух ушла в декрет. Дирик сказал, чтобы я написала заявление на совмещение 50% буха и не будем брать человека. Я в принципе согласна, но сомнения берут можно ли мне совмещать буха? Может кто знает, как правильно? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Новичек
23.01.2007 11:23:16
|
|
|
А у меня нет этого номера. Помогите, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Старуха Шапокляк
23.01.2007 11:16:08
|
|
|
Откройте ГБ №13 за 2006 год , стр.62 - там свё подробно расписано
Беларусь
|
|
|
|
Новичек
23.01.2007 11:11:11
|
|
|
А кому и на основании чего можно повышать межтарифный коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 10:55:13
|
|
|
Анонимно« 23.01.2007 10:29:02
На основании чего в контракте записывается надбавка 50%?
______________
Декрет № 29 от 26.07.099г.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
23.01.2007 10:55:06
|
|
|
У меня в контракте так:
8. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
8.1. тарифная ставка (оклад) в размере ..... рублей на __.__.____г.
В дальнейшем тарифная ставка (должностной оклад) изменяется в соответствии с законодательством о труде, штатным расписанием или по соглашению сторон;
8.2. надбавка (доплата) согласно Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999г. №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины» в размере ___% к должностному окладу.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.01.2007 10:54:53
|
|
|
А что проще штатное переделать, чем контракт?
И, между прочим, вы не имеете право, а обязаны написать эти % в контракте. Иначе вас оштрафуют.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
23.01.2007 10:49:39
|
|
|
«Анонимно» 23.01.2007 9:49:31
дело в том, что в процессе % могут меняться, не переделывать же контракты?
_______________________
переделывать. Это изменения условий труда, и должны быть оговорены в контракте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 10:29:02
|
|
|
На основании чего в контракте записывается надбавка 50%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 10:28:39
|
|
|
а если вам захотят повысить % ? это делается дополнением к контракту или как?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.01.2007 10:20:58
|
|
|
Молча. У меня в контракте все записано- оклад по штатному расписанию,надбавки, премии и сколько процентов за что.
Беларусь
|
|
|
|
Оксана В.
23.01.2007 10:05:04
|
|
|
Как записать эти надбавки в контракте?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 9:50:37
|
|
|
если в штате 10-20 человек, то почему бы не менять штатное?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 9:49:31
|
|
|
дело в том, что в процессе % могут меняться, не переделывать же контракты?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.01.2007 9:49:17
|
|
|
В штатном это писать не стоит. Зачем? Чтоб потом его постоянно менять. Указанное повышение и межразрядная разница применяются в отношении конкретных работников, т.е. носят индивидуальный характер, а в штатное вносить такие данные не стоит хотя бы потому, что его придется менять как только поменяется работник с такими повышениями.
ПОвышение ТС до 50% отражается в контракте, а межразряджную разницу - можно приказом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2007 9:48:42
|
|
|
делаете два столбца после окладов и обзываете их «межразрядная надбавка», «% за контракт», потом всё суммируете, причем все % у всех могут быть разными, тогда в верхней графе (где наименование) не указываете сумму %, а по каждому сотруднику в его клеточке делаете две строчки напр. 3%, а ниже 80 000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.01.2007 9:45:24
|
|
|
В штатном это не пишется. В контракте.В штатном указывается оклад согласно штатному расписанию.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»