...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 25.01.2007 21:29:17
Работаю в УП гл. бухом. Штат 10чел. Второго буха нет, экономиста тоже, товароведа тоже, зав. тоже, короче тяну все одна, конечно товарооборот не миллеардный (100млн.)! Получаю 250у.е. Это нормально или я дура?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
makovka 13.02.2007 10:20:02
http://www.buh.by/mes.asp?t=82485

Вперед :)
Беларусь
Аноним Брест 12.02.2007 8:20:57
Люди, давайте определимся - какая должна быть з/плата у ГБ?
А если по регионам- Маша, Вы не правы,в Бресте у швейников з/пл ГБ от 450 у.е., опт крупный - 500 у е , ОО (полное финансирование) - 350 у е. Кстати, хороший ИП-ник в Бресте ( производство)- з/плата ГБ порядка 400 у е на неполный рабочий день.Так что я думаю, Брест = Минск по з/пл.
Беларусь
ИринкаК 11.02.2007 18:24:04
Маша 08.02.2007 18:00:38

Зарплата и от региона зависит. В Минске больше. Надо и это учитывать. А то советуют найти работу с 500 у.е. Для Минска это нормально, а вот в Бресте не очень то. У нас средняя з/п гл. буха 350 у.е. Или я ошибаюсь?

Вы не ошибаетесь..но в тоже время и в Бресте возможно требовать большей оплаты главбуху..главное действительно заявить о себе и верить,что стоишь намного больше..тогда и работодатель тоже в это поверит.
Беларусь
N 11.02.2007 0:19:33
Антон, я думаю ваше замечание исключительно точно, сама об этом давно задумываюсь.
Беларусь
Антон - Директору 11.02.2007 0:01:27
уважаемый Директор! на сегодняшний день одно из направлений моей деятельности - КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ услуги организациям и индивидуальным предпринимателям в области бухгалтерского и налогового учета и представительство интересов Заказчика перед налоговыми органами (на лавры Главбуси не претендую, но определённый уровень (который на сегодняшний день позволят мне иметь обширную клиентскую базу) имеется).... причем я сознательно выделил слово «КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ» по одной простой причине: в своё время столкнулся с проблемой непонимания пределов ответственности Главного бухгалтера за его действия перед Заказчиком.... не знаю, о каком регионе в данном случае идёт речь в данном топике (лично я работаю в Гомеле), но те цифры, которые здесь озвучены «Аноноимно изначально», просто-напросто не выдерживают критики... посудите сами: элементарная ситуация - несколько проверок - и главбух остается без зарплаты (наше законодательство оставляет широкие возможности для этого)... на главбухов почему-то по определению «падает» куча обязанностей, которые, по сути, являются обязанностями других специалистов (юристов, таможенников, управленцев и проч.).. но это Директорами воспринимается как само собой разумеещееся... я ни в коем разе на ставлю под сомнение лично Вашу компетенцию, но, поверьте, подавляющее большинство прочих Директоров повесит всех собак на Главбуха... лично в моей ситуации вопрос решился просто элементарным арифметическим подсчетом соотношения зарплаты и санкций, которые по определению «упали» на Главбуха, и долгими спорами по вечному вопросу «Кто виноват?»... Герцен виноват, ёклмн!!!... виноват депутат Хрол и Иванов Иван Иванович из Администрации Президента, которые издали «замечательные» нормативные документы, которые, во-первых, неуловимы как Мстители из одноименного фильма, а, во-вторых, неисполнимы по реалиям... в моём случае повезло - Директор оказался здравомыслящим человеком... но, ещё раз повторюсь, лично я для себя принял решение не оказывать услуг по ВЕДЕНИЮ БУХГАЛЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЁТА, а оказывать услуги по КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ в области бухгалтерского и налогового учёта...
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2007 10:20:19
>миллеардный
все же наверно «или»
Беларусь
ля-ля 09.02.2007 10:16:26
Если считать себя дурой-любая зарплата достойная
Беларусь
$$$ для "Анонимно" 08.02.2007 09.02.2007 9:51:42
Если бы такие мысли мне пришли в голову в самом начале трудовой деятельности, я бы не поверила самой себе. Тогда мне за счастье было и 180 уе. Я была этакой наивной, неуверенной девочкой. Причем и на работе некоторые сотрудники со стажем и предпенсионного возраста старательно мне внушали, что я полная дура, ничего не умею, и что высшее образование ума не дает. Я тоже так начала думать... Мне было стыдно, что я даже факс не умела отправить. Сколько раз хотела уйти после очередного такого наезда в мой адрес. Но я понимала, что действительно, я без опыта, выпускница ВУЗа и такая ситуация будет на любой работе.
Поэтому о з/п я перестала думать вообще, бралась за любую работу, сама подходила к главбуху, если была свободная минутка, и спрашивала, мож какие-нибудь поручения для меня есть и т.д. В общем через 3 месяца прошел страх, начала появляться уверенность в себе, и самое главное (без лишней скромности) я начала оценивать себя выше. Я поняла, что нет ничего невозможного для человека, стоит только захотеть...:))
Беларусь
Маша 08.02.2007 18:00:38
Зарплата и от региона зависит. В Минске больше. Надо и это учитывать. А то советуют найти работу с 500 у.е. Для Минска это нормально, а вот в Бресте не очень то. У нас средняя з/п гл. буха 350 у.е. Или я ошибаюсь?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2007 17:25:38
$$$ 08.02.2007 16:42:08
__________________________

А не многовато ли просите? С опытом работы в 7 месяцев столько оптимизма?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2007 17:22:38
Срочно делайте ноги.Не подрывайте авторитет гл.бухгалтеров
Беларусь
$$$ 08.02.2007 16:42:08
Когда мне пришло время после окончания ВУЗа искать работу, я была до чертиков напугана рассказами бывалых, что в Минске работу без блата не найдешь. Поэтому в резюме написала (это был июль 2006) что минимальная з/п -- 180еув.На следующий же день позвонили, и пригласили бухгалтером на фирму. С з/п соответственно 180 уев. спустя 5 мес з/п подняли до 300. И пусть я обычный бухгалтер-операционист (СФ-1, ЗН-1, банк, материалы, взаиморасчеты с клиентами, договора),но мне кажется, что скоро буду просить больше, или менять работу
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2007 14:04:01
ДУРИЛО!!!!!
Беларусь
lion 29.01.2007 11:21:21
Ничего особенного. Но нет ничего хуже, когда работник бухгалтерии заявляет: «Это работа менеджера» или менеджер заявляет: «Это работа бухгалтера». Бухгалтер должен вникнуть не только в проводки, но и в содержание работы фирмы, а менеджер должен иметь представление в экономике и азах бухгалтерского документоооборота. Там они страхуют друг друга, а не перепихивают друг на друга ошибки и недочеты.
==============================================
согласна. и при этом каждый работник четко должен знать, за что он «отвечает головой».
Беларусь
Директор 29.01.2007 11:10:17
Анонимно« 29.01.2007 11:06:23
»Анонимно« 29.01.2007 11:01:08

МОИ сообщения
Беларусь
"Анонимно" 29.01.2007 11:06:23
Заинтересовавшаяся 26.01.2007 22:53:03

Директор 26.01.2007 14:08:41
__________________________________

Очень и очень прошу Вас дать разъяснение: глав.бух. на малом предприятии вынужден справляться за пятерых-шестерых человек. Что в данном случае будет рассматриваться под Вашими словами «иметь отношение к общему успеху фирмы»? Разъясните.
.............

Ничего особенного. Но нет ничего хуже, когда работник бухгалтерии заявляет: «Это работа менеджера» или менеджер заявляет: «Это работа бухгалтера». Бухгалтер должен вникнуть не только в проводки, но и в содержание работы фирмы, а менеджер должен иметь представление в экономике и азах бухгалтерского документоооборота. Там они страхуют друг друга, а не перепихивают друг на друга ошибки и недочеты.
Беларусь
"Анонимно" 29.01.2007 11:01:08
Анонимно-Директору 26.01.2007 20:05:12

Я очень рада за вас, что у вас очень хорошая фирма! И не стоит переходить на личности! Возмите и выйдите с сайта!
.......

А почему? Кто-то обиделся?
Повторю еще раз: если Вас неоценили по-достоинству согласно вашей квалификации и оптыту, - значит вы с опытом и квалификацией будете востребованы теми и там, кто оценит вас и даст хороший оклад. Если вы действительно хороший специалист, достойный высокой оплаты, значит рано или поздно ваше резюме победит при отборе, вас пригласят на собеседование, вы всех поразите своими деловыми навыками и познаниями.

Но если вы только жалуетесь на судьбу, но ровным счетом ничего не предприняли для ее изменения, либо если ваша самооценка завышена - то не надо обижаться.
Работа - не конкурс «хороших людей»
Работа - состязание умений, навыков, опыта, деловых качеств.
Беларусь
Яна-----По существу 26.01.2007 29.01.2007 10:43:44
Полностью согласна. Сама оказалась однажды в такой ситуации. Устраивалась на работу гл.бухгалтером. Намисала мин.зарплату, за которую согласна работать. На столько и договорились. Через месяц пришла на работу юрист с другой самооценкой и написала з/пл в 2 раза больше. Столько ей и заплатили.Причем фирма - 20 человек, оптовая и розничная торговля, без ВЭД. Там юрист не особенно и нужен был. Так что сами мы виноваты. Как себя ценим, так и другие нас оценивают.
Беларусь
Булимия 29.01.2007 9:38:13
Странно, что тут все ЗП привязывают к кол-ву сотрудников. По-моему, совершенно не логично. Ведь в определении уровня ЗП важна даже не выручка, а разноплановость: ВЭД-не ВЭД, и т.д.
Беларусь
Заинтересовавшаяся 26.01.2007 22:53:03
Директор 26.01.2007 14:08:41
__________________________________

Очень и очень прошу Вас дать разъяснение: глав.бух. на малом предприятии вынужден справляться за пятерых-шестерых человек. Что в данном случае будет рассматриваться под Вашими словами «иметь отношение к общему успеху фирмы»? Вопрос без подвоха. Я тоже желаю иметь высокую ЗП, и мне казалось, что я уже созрела для этого. Но Вы мне сбили карты. Кажется я снова теряю уверенность. Помогите. Разъясните.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-78

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru