| |
|
|
| |
|
|
 Марьяна
01.02.2007 15:21:17
|
|
|
Подскажите! Какие документы нужны при приеме на работу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Светлана
01.02.2007 18:22:37
|
|
|
А ещё смотря на какую должность, если на должность бухгалтера то необходимо справка нарколога.
Беларусь
|
|
|
|
Марьяна
01.02.2007 17:35:01
|
|
|
А у военнослужащих есть трудовые, если нет то их нужно завидить при приеме на работу?
Беларусь
|
|
|
|
nastia
01.02.2007 15:44:46
|
|
|
Справка о совокупном доходе с начала года, приложение №7 (вроде)для исчисления подоходного н-га.
Беларусь
|
|
|
|
Новенькая
01.02.2007 15:41:51
|
|
|
для бухгалтерии необх. при расчете з/платы копия свид-сва о рождении ребенка для расчета подоходного
Беларусь
|
|
|
|
Irina
01.02.2007 15:37:48
|
|
|
Трудовой кодекс:
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»