| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
08.02.2007 16:00:21
|
|
|
Подскажите бедному бухгалтеру! За двеннадцать отработанных месяцев работнику положено 21 календ. дней отпуска.А если работник в одном из месяцев ( предположим май) брал отпуск за свой счет, этот месяц считается отработанным .
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Диана
08.02.2007 17:16:33
|
|
|
21
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
08.02.2007 17:11:10
|
|
|
Ответ Чайка 08.02.2007 16:24:24 В том случае, если отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный законодательством, превышает 14 календарных дней, то в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск, может быть зачтено только 14 календарных дней, а остальные дни не включаются.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
08.02.2007 17:08:56
|
|
|
а если отпуск за свой счет был взят в середине месяца, продолжительность 17 дней?
Беларусь
|
|
|
|
S*
08.02.2007 16:44:33
|
|
|
Исправляю: не «адм.отпуска с 14.01.07 по 14.01.08 включительно» а «адм.отпуска с 14.01.07 по 13.01.08 включительно».
Беларусь
|
|
|
|
Чайка
08.02.2007 16:40:42
|
|
|
Отпуск 21 календарный день предоставляется за рабочий год 12 м-в (пример за 1-й раб год с 01.01.06 по 14.01.07г.включительно), за следующий 2-й раб.год будете предоставлять, если не будет адм.отпуска с 14.01.07 по 14.01.08 включительно.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
08.02.2007 16:38:45
|
|
|
21
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
08.02.2007 16:34:53
|
|
|
Как считать отпускные я знаю. Вы мне вот что подскажите. Сколько дней отпуска этот работник иммет право взять (с учетом раннее сказанного)
Беларусь
|
|
|
|
S*
08.02.2007 16:32:18
|
|
|
Т.Е перевожу на русский Чайку.
Если был отпуск за свой счет больше14 дней, то это влияет на период, за который насчитыается сам отпуск, но из расчета ср.дневного месяц исключается. Берешь сумму за 11 месяцев (не забудь осовременить, если менялась тар. ст-ка)и /11/29,7*21.
Беларусь
|
|
|
|
Чайка
08.02.2007 16:30:06
|
|
|
засчитываете 14 календарных дней, а на остальные дни сдвигаете рабочий год.
пример:Принят 01.01.06г.
отпуск за свой счет с 01.05.06 по 31.05.06г.
рабочий год (12 м-в) с 01.01.06 по 14.05.06(4,5м-ца) и с 01.06.06 по 14.01.07г.(7,5 м-в) всего 12.
Беларусь
|
|
|
|
Чайка
08.02.2007 16:24:24
|
|
|
Согласно ст.164 Трудового кодекса РБ в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время. Кроме того, часть вторая данной статьи Кодекса определяет периоды, которые приравниваются к фактически отработанному времени. Одним из таких периодов является время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года.
В том случае, если отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный законодательством, превышает 14 календарных дней, то в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск, может быть зачтено только 14 календарных дней, а остальные дни не включаются.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
08.02.2007 16:18:29
|
|
|
Никто не знает! Замечательно, так и запишем!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»