добрый день. впервые столкнулась с такой ситуацией: на нашем предприятии умер работник. ему надо сделать окончательый расчет. так вот кому и на каком основании я могу выплатить эти денежные средства? может, кто-нибудь сталкивался с этим, подскажите, пожалуйста.
В расходном ордере расписывается тот, кто получает з/плату. А получать может любой из близких родственников 49. В случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их письменному требованию. В этих случаях в трудовых книжках в разделе «Сведения о работе» после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: «Работа прекращена в связи со смертью»; «Работа прекращена в связи с признанием работника судом умершим или безвестно отсутствующим»; далее заполняется графа 4 (указываются дата и номер приказа (распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке.
Беларусь
наталья21.02.2007 13:57:13
так вот какому родственнику? у женщины есть муж и двое совершеннолетних детей. кому я должна выдать з/плату, и кто тогда будет расписываться в расходном ордере?
Беларусь
МНС21.02.2007 13:23:32
Пишится приказ об увольнении в связи со смертью. По табелю за отработанное время -- з/плата + компенсация за неиспользованный отпуск (кол-во дней подсчитывает кадровик и указывает в приказе на увольнение) Деньги, трудовую книжку отдадите родстеннику -- он же расписывается в ведомости, пишет расписку (с паспортными данными) , что деньги и труд. книжку получил.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»