муж работает без трудовой книжки. я в декрете. будем строить квартиру по льготному кредиту. но где ему можно оформить трудовую книжку, не работая на этой работе? === Нигде, трудовая книжка выдается по месту раюоты.
Беларусь
Денпис09.08.2009 19:56:02
Ребята, прочитал топик и пришел в ужас! Мы так скоро вообще уже рехнемся! Надо срочно переписывать законы, мы уже даже на трудовые начали выписывать ТН? А что дальше? Будем требовать у новых работников ( с трудовыми) ТН, что принять ее, да еще на ответственное хранение вешать? Народ, ведь действительно, пора уже немного рагружать мозг. Начав читать даже подумал, что действительно надо, но под конец топика переше на смех, все же бред какая ТН? Ничего не надо!
муж работает без трудовой книжки. я в декрете. будем строить квартиру по льготному кредиту. но где ему можно оформить трудовую книжку, не работая на этой работе?
Беларусь
ЕК23.08.2007 17:28:26
Елена, не путайте людей и не глупите. Поменьше читайте разные комменты всяких чинуш, а побольше - трудовое законодательство на эту тему. Бланк трудовой (новая трудовая, вкладыш) - это БСО, который приобретается предприятием в свете того, что принятый на работу сотрудник таковой книжки не имеет. Согласно трудового законодательства наниматель ОБЯЗАН оформить на работника трудовую книжку или вкладыш, если они отсутствуют или если закончились чистые страницы. Для учета трудовых книжек и вкладышей существует отдельная Книга по учету трудовх книжек и вкладышей к ним, форма которой утверждена Инструкцией по заполнению трудовых книжек. В это Книге делаются записи о: - приеме от сотрудника трудовой (если она есть изначально): указывается № трудовой и прочие данные; - ОФОРМЛЕНИИ (ЗАВЕДЕНИИ) трудовой на сотрудника, у которого нет трудовой: указывается СУММА трудовой книжки (вкладыша), которая впоследствии будет компенсирована из з/платы сотрудника; - дата выдачи трудовой сотруднку ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.
Следуя законодательству получается, что: при приеме работника на работу трудовая книжка у него изымается (делается запись в Книге) или оформляется новая ТК, о чем делается запись в Книге (проставляется сумма) и на руки трудовая выдается только в день увольнения. Все, никаких накладных, ничего не надо оформлять, т. к. это порядок (удержание из з/пл определенной суммы) урегулирован законодательно. Ведь, по сути, через вас «физик» приобретает себе трудовую, т. к. она у него должна быть, а заполнить и хранить обязаны вы. Поэтому никаких накладных, а только заись в Книге учета.
Беларусь
"Анонимно"23.08.2007 17:12:32
Ежемесячно на предприятии выписываем более 60 новых ТК. Проводим их как реализацию через 91, высчитываем у сотрудников из ЗП без всяких заявлений, никаких ТН не выписываем. Никто ни разу не сделал ни одного замечания по этому поводу.
Выписка накладной физическим лицам не предусмотрена Постановлением Минфина РБ от 14.05.2001 г. N 53 «Об утверждении бланков товарно-транспортной накладной формы ТТН-1, товарной накладной на отпуск и оприходование товарно-материальных ценностей формы ТН-2 и инструкций по их заполнению» (они выписываются между субъектами хозяйствования). Физическое лицо - не является субъектом хозяйствования и оприходование тмц не осуществляет.
Ерничать по этому поводу можно бесконечно,конечно же, только первый раз про ТН при выдаче БЛАНКА трудовой я прочла очень давно и тоже точно также возмутилась. Но потом еще неоднократно об этом читала. Но все таки логика в этом есть, при получении бланка /ТМЦ/ меняется собственник... Глупо, конечно же.
Беларусь
Uri23.08.2007 14:46:18
Давайте еще и канцтовары по ТН передавать на основании того, что купило их юрлицо, а передает физическому.
Здаецца мне, что некоторое непонимание возникло в связи с терминологией, имеется ввиду, наверное, не трудовя книжка, а бланк трудовой книжки/новый/. А новые бланки выдаются работнику по ТН, по этому поводу много было всяких разъяснений. И это не бред. Бланк покупается на юр лицо, а выдается физ лицу. А любое движение ТМЦ происх по ТН. Так, во всяком случае, я неоднократно читала. А уж когда сей бланк становится трудовой книжкой работника, то тут конечно же без всяких ТН
Беларусь
Cнежок23.08.2007 14:22:38
Еще скажите ,выписали чек и чековую книжку увез ссобой директор. Так что выписывать ТТН???? НЕ ГОВОРИТЕ ЕРУНДЫ!!!
Привет всем! Помогите, пожалуйста! Надо ли при списание испорченной трудовой книжки отражать в приходно-расходний книге по учету бланков тк и вкладышей в нее? Или только акт составляется? Если надо, то как правильно сделать запись?
Беларусь
"Анонимно"22.02.2007 15:27:14
Вы уж меня извините, но откуда этот БРЕД на счет ТН по трудовым книжкам??? КАК до такого можно было додуматься???
Беларусь
Главбуся22.02.2007 13:30:27
Фил, у тебя температура? Чего выдал такой длинный текст? Я так и не поняла твой ответ? Правильно написано, что бланк трудовой не ПРОДАЕТСЯ, а просто возмещается его стоимость. Какая ТН, если никто ничего не получил и не унес никуда? В журнале распишется, что получил. К тому же бланк строгой отчетности на бланк строгой отчетности...
Беларусь
"Анонимно"22.02.2007 13:21:05
на списание использованных бланков строгой отчетности (приложение 4 к Положению). На каждое материально ответственное лицо, работающее с бланками строгой отчетности, в бухгалтерии юридического лица (у индивидуального предпринимателя) ведется карточка-справка по выданным и использованным бланкам строгой отчетности (приложение 5 к Положению). Инвентаризация неиспользованных бланков строгой отчетности в местах их хранения производится ежемесячно (п. 14, 15 Положения). Согласно подп. 34.2 Инструкции о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость, утвержденной Постановлением Государственного налогового комитета Республики Беларусь от 29.06.2001 г. N 94 (с учетом изменений и дополнений) (действующей на дату ответа) (далее - Инструкция N 94), не подлежат вычету суммы налога, относимые на стоимость приобретенных объектов. Налогоплательщики имеют право относить суммы налога, подлежащие уплате при приобретении либо при ввозе на таможенную территорию Республики Беларусь объектов, на увеличение их стоимости. Данные суммы налога в книге покупок не отражаются. Пунктом 55 Инструкции N 30 установлено, что при выдаче трудовой книжки (дубликата), а также вкладыша в трудовую книжку с работника взимается сумма, затраченная нанимателем на их приобретение. На счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» в соответствии с Инструкцией по применению Типового плана счетов обобщается информация о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. По кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» записи производятся в корреспонденции с дебетом счетов: учета денежных средств - на суммы внесенных платежей; 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - на суммы удержаний из сумм по оплате труда. Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации. В рассматриваемой ситуации к счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» открыт субсчет 73-3 «Расчеты за трудовые книжки».
Л.В.ЛУЦЕНКО Центр исследования проблем налогообложения и бухгалтерского учета
Беларусь
Fil22.02.2007 13:19:02
Производственная организация приобрела 25 штук бланков трудовых книжек на сумму 84075 руб., в том числе НДС 12825 руб. Организация относит сумму НДС на увеличение стоимости бланков трудовых книжек. В отчетном месяце заведено восемь трудовых книжек на работников организации. Стоимость трудовых книжек возмещается нанимателем путем удержания из заработной платы работников.
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. Пунктами 3, 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30 (с изменениями и дополнениями) (далее - Инструкция N 30), установлено, что поступающие на работу должны предъявить нанимателю документы согласно перечню, установленному ст. 26 Кодекса. Прием на работу без указанных документов не допускается. Лицу, впервые поступающему на работу, на основании приказа о приеме на работу нанимателем заполняется трудовая книжка утвержденного образца республиканской трудовой книжки 1995 года. Порядок ведения, учета, хранения, изготовления трудовых книжек, обеспечения ими нанимателей регулируется Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.1997 г. N 1635 «О трудовых книжках работников» (с изменениями и дополнениями) (действующим на дату ответа) (далее - Постановление N 1635). Согласно подп. 1.8, 1.9, 1.10 пункта 1 Постановления N 1635 Министерство труда организует с учетом спроса изготовление бланков трудовых книжек и вкладышей к ним в порядке и на условиях, определенных законодательством. Обеспечение нанимателей бланками трудовых книжек осуществляется через министерства, иные республиканские органы государственного управления, объединения, подчиненные Правительству Республики Беларусь, а также республиканские общественные объединения. Местные исполнительные и распорядительные органы обеспечивают бланками трудовых книжек негосударственные юридические лица по месту их регистрации, а также индивидуальных предпринимателей и физических лиц, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками. Наниматели осуществляют учет и хранение бланков трудовых книжек как документов строгой отчетности в соответствии с законодательством. Наниматель несет ответственность за организацию работ и контроль по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек. В соответствии с Инструкцией по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 г. N 89 (с изменениями и дополнениями) (далее - Инструкция по применению Типового плана счетов), на счете 10 «Материалы» учитывают движение сырья, материалов, топлива, запасных частей, инвентаря и хозяйственных принадлежностей, тары и т.п. ценностей организации (в том числе находящихся в пути и переработке). Материалы учитываются на счете 10 «Материалы» по фактической себестоимости их приобретения (заготовления) или учетным ценам. К счету 10 «Материалы» могут быть открыты субсчета: 10-1 «Сырье и материалы»; 10-2 «Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали»; 10-3 «Топливо»; 10-4 «Тара и тарные материалы»; 10-5 «Запасные части»; 10-6 «Прочие материалы»; 10-7 «Материалы, переданные в переработку на сторону»; 10-8 «Строительные материалы»; 10-9 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности»; 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе»; 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации»; другие субсчета. На субсчете 10-6 «Прочие материалы» учитывается наличие и движение отходов производства (обрубки, обрезки, стружка и т.п.); неисправимого брака; материальных ценностей, полученных от выбытия основных средств, которые не могут быть использованы как материалы, топливо или запасные части в данной организации (металлолом, утильсырье); изношенных шин и утильной резины и т.п. Таким образом, по нашему мнению, в бухгалтерском учете бланки строгой отчетности при оприходовании учитываются на субсчете 10-6 «Прочие материалы» счета 10 «Материалы» и одновременно на забалансовом счете 006 «Бланки строгой отчетности». Согласно Инструкции по применению Типового плана счетов счет 006 «Бланки строгой отчетности» предназначен для обобщения информации о наличии и движении находящихся на хранении и выдаваемых под отчет бланков строгой отчетности - квитанционные книжки, бланки удостоверений, дипломов, различные абонементы, талоны, билеты, бланки товарно-сопроводительных документов и т.п. Бланки строгой отчетности учитываются на счете 006 «Бланки строгой отчетности» по номинальной стоимости или в условной оценке. Аналитический учет по счету 006 «Бланки строгой отчетности» ведется по каждому виду бланков строгой отчетности и местам их хранения. На основании пунктов 2, 3, 5, 7 - 11 Положения о порядке использования бланков строгой отчетности, утвержденного Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 21.02.2002 г. N 21 (далее - Положение), к бланкам строгой отчетности относятся бланки ценных бумаг и документов с определенной степенью защиты, бланки иных документов, имеющие идентификационный номер, нанесенный при изготовлении, элементы защиты от подделки, соответствующие требованиям, определяемым Министерством финансов Республики Беларусь по согласованию с Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством юстиции Республики Беларусь. Все бланки строгой отчетности, используемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, должны соответствовать типовым или специализированным формам, утвержденным Министерством финансов Республики Беларусь или иными республиканскими органами государственного управления. Передача первичных учетных документов, являющихся бланками строгой отчетности, от одних юридических лиц или индивидуальных предпринимателей другим не допускается. Перечень документов, относящихся к бланкам строгой отчетности, место, порядок их хранения и использования устанавливаются приказом руководителя юридического лица (индивидуальным предпринимателем). При этом должен быть организован надлежащий учет и обеспечена сохранность бланков строгой отчетности. Приказом руководителя юридического лица (по согласованию с главным бухгалтером), индивидуальным предпринимателем утверждается перечень ответственных лиц, на которых возложено ведение учета и хранение бланков строгой отчетности. Учет бланков строгой отчетности ведется в приходно-расходной книге по учету бланков строгой отчетности (приложение 2 к Положению), которая должна быть прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и подписана руководителем и главным бухгалтером юридического лица (индивидуальным предпринимателем). Бланки строгой отчетности выдаются в подотчет материально ответственными лицами по приходно-расходным накладным на бланки строгой отчетности (приложение 3 к Положению) с разрешения руководителя и главного бухгалтера юридического лица (индивидуального предпринимателя) с указанием их серий и номеров. Учет выдачи бланков строгой отчетности ведется в приходно-расходной книге по учету бланков строгой отчетности (приложение 2 к Положению). При списании использованных бланков строгой отчетности с материально ответственных лиц составляется акт на спис
Беларусь
Волька22.02.2007 13:06:08
Бред какой то про ТН, а если в организации нет таких бланков?
Беларусь
ТСН22.02.2007 13:01:56
Какая ТН, если вы удерживаете ст-ть Тн из з/п и оставляете трудовую у себя в сейфе, откуда тн,вы что?
Беларусь
Ksana22.02.2007 12:58:27
Все рекомендации говорят за то, что ТН выписывается...основание выписки приказ руководителя, а дальше уже идет решение о возмещении у каждого своё, мы просто делаем удержание из з/пл, можно вносить в кассу...
Беларусь
ха-ха22.02.2007 12:57:22
Если бы сотрудник ее унес домой, то надо оформить ТН. Но поскольку ее никуда не требуется переносить, то по внутренней накладной отпустили, тут же ее приняли.
Беларусь
ОКСАНА22.02.2007 12:53:48
Глава 12. УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
58. Нанимателем или уполномоченным должностным лицом ведется следующая документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 2); книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 3). В приходно-расходную книгу вносятся все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним с указанием серии и номера каждого бланка. Книга ведется бухгалтерией.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»