| |
|
|
| |
|
|
 Ксения
23.02.2007 13:01:31
|
|
|
Подскажите пожалуйста.
Может ли, всетаки, директор ООО быть директором еще и УП, где он является учредителем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ксения
26.02.2007 17:10:18
|
|
|
Вот так всегда! вроде можно, но одновременно и нельзя. Вот и делай что хошь...
А тема про Фунта не пройдет...
Беларусь
|
|
|
|
Борис
24.02.2007 21:19:41
|
|
|
В ТК дыра по этому поводу. Вроде как нельзя, но некого наказывать, если это разные предприятия. Да и бред это полный. Это проблема собственников предприятий, как у них директор работает. Выход в виде Фунта - вот это и есть народный ответ на абсурдную норму. Возникает вопрос и кому от этого лучше.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
24.02.2007 16:41:17
|
|
|
О блин, Андрей, прошу пардону. Я вот счаз просёк фишку.
Ведь в принципе, можно быть директором по основному месту работы, а по совместительству - номинально занимать штатную единицу руководителя на собственном УП, не заключая при этом трудовой договор и не получая з/пл. То есть совместительство будет, но выполнение работы будет неоплачиваемое, и тогда ТК идёт лесом.
Хотя и скользковато это...
Беларусь
|
|
|
|
Viper
24.02.2007 16:18:29
|
|
|
Юристы много чего говорят. А потом сидят и долго-долго плюются по поводу того, что правоприменительная практика складывается немножко не так, как прописано в их талмудах.
Учредитель УП может руководить своим предприятием сам. Теоретически.
Но уже в исполкоме при получении удостоверения, в банке при заверении подписи и в налоговой при внесении руководителя в реестр, с него потребуют приказ или решение о назначении ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА - т.е. самого себя.
А потом Минтруда затребует, чтобы на руководителя была предусмотрена штатная единица. А так-то, конечно, договор можно не заключать и зарплату не получать.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
24.02.2007 13:44:37
|
|
|
-> E
Учредитель унитарного предприятия, который является одновременно его директором может не подписывать трудовой договор, и жить только на дивиденды. Так говорят юристы.
Беларусь
|
|
|
|
Viper
24.02.2007 10:25:34
|
|
|
Да пусть он заключит хоть десять договоров и двадцать допсоглашений к ним сам с собой или по своей же доверенности со своим замом, пусть называет себя хоть директором, хоть управляющим, хоть председателем назначенного им же самим собрания или правления, хоть президентом, хоть генеральным.
На него это ограничение не распространяется!
ЗЫ. Или президентом нонеча низззя?
Беларусь
|
|
|
|
Е
24.02.2007 5:03:42
|
|
|
-> Андрей.
А как же он может осуществлять трудовые функции как директор, не заключив трудовой договор? (неважно, кто подписывал ТД со стороны УП)... Ведь по ТК ТД должен быть заключен В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ.
А если он заключит с УП договор подряда, т. е. будет управляющим, то это уже не директор...
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
23.02.2007 14:51:19
|
|
|
То есть кк директор он не оформляет трудового договора с самим собой.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
23.02.2007 14:50:33
|
|
|
Двойка ГБ. Директор может работать по совместительству, если он учредитель унитарного предприятия, и сам же является в нем директором, не оформляя трудового договора.
Беларусь
|
|
|
|
O_Lya
23.02.2007 14:48:35
|
|
|
Один из весенних номеров ж-ла ГБ за 2004 г.
Директор НЕ МОЖЕТ работать по совместительству, кроме преподавательской работы и ВНК
Беларусь
|
|
|
|
irik
23.02.2007 13:51:37
|
|
|
можно
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
23.02.2007 13:31:14
|
|
|
А если он будет в УП на основном месте работы, а в ООО по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
irik
23.02.2007 13:25:01
|
|
|
так ведь в ООО он не единственный собственник имущества организации
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
23.02.2007 13:20:11
|
|
|
Анонимно - это я.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.02.2007 13:19:24
|
|
|
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
_____________
Вот не тот ли это случай КРОМЕ.
Беларусь
|
|
|
|
irik
23.02.2007 13:16:17
|
|
|
Статья 255 ТК РБ. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
|
|
|
|
По существу
23.02.2007 13:05:57
|
|
|
У меня босс подавал доп. документы на создание еще одного общества. Так отказали. Пришлось переводить в замы и брать фунта
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»