Буду вам признателен за пояснение по поводу следующих действий нашей бухгалтерии (госорганизация). Запланирована командировка за границу с вылетом из Минска 11 марта во второй половине дня и возвращением в Минск 14 марта. Т.е. 4 командировочных дня, из которых три оплачиваются валютой, один - белорусскими рублями. Правомочна ли бухгалтер выдавать суточные в валюте в размере 70% за первый день командировки (70, т.к. завтрак включен в стоимость уже проплаченной б/н гостиницы), несмотря на то, что завтрака в гостинице у нас быть не может по причине прибытия в страну в 20.00? Есть ли документ, регламентирующий действия в такой ситуации? Билета с указанием времени ей мало. В счете за гостиницу просто указано: проживание 11-14 марта. Спасибо!
1. Если в Вашей организации нет каких-либо внутренних документов по этому поводу, то руководствоваться придется общими нормами Положения-55, где написано так: «...В случаях, когда работники, направленные в краткосрочные командировки, не обеспечиваются питанием, суточные выплачиваются в полном объеме, если принимающая сторона берет на себя расходы только по обеспечению одноразовым питанием, -- в размере 70 процентов, ...».
2. Как понять «...В счете за гостиницу просто указано: проживание 11-14 марта...»? Откуда тогда сделан вывод, что в стоимость проживания включено питание??...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»