| |
|
|
| |
|
|
Юрий
14.03.2007 11:05:45
|
 |
 |
а что это начали распускать слухи, что зарплата за работу в выходные лиц с ненормированныхм рабочим днем не включается в затраты. Что за бред?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
14.03.2007 13:01:40
|
 |
 |
Работа в выходные и ненормированный день - разные понятия. Ненормированной ДЕНЬ, а не неделя. Оплата работникам с ненормированным днем, при работе в выходной день, как и работникам с нормированным днем, в двойном размере или по согласованию за два отгула.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
14.03.2007 12:58:52
|
 |
 |
Получается что та Дум. Либо мы Вас не поняли Главбуся, либо Ваш шеф - рабовладелец. :)
Беларусь
|
 |
 |
Дум
14.03.2007 12:54:22
|
 |
 |
>>>Никогда не оплачивали работу в выходные работникам с ненормированным рабочим днем. ----- Они что бесплатно работают :)))
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
14.03.2007 12:46:11
|
 |
 |
Отпуск положен мне за то, что я в понедельник - пятница могу задерживаться после работы. Выходить на работу в мой выходной я не обязан, даже если у меня ненормированный рабочий день. Потому что не нормируется рабочий день, а не рабочий месяц, год
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
14.03.2007 12:44:23
|
 |
 |
работа в выходные дни никакого отношения к ненормированному рабочему (заметьте рабочему) дню не имеет. Не может быть сверурочных при ненормированном дне, но работа в выходной это не просто сверхурочные.
Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
14.03.2007 11:15:25
|
 |
 |
Почему бред? Никогда не оплачивали работу в выходные работникам с ненормированным рабочим днем. В крайнем случае - отгул ( по негласному разрешению шефа). За это положен дополнительный отпуск.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|