...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
1
15.03.2007 15:58:33
Работник вышел на работу последний раз 15 декабря 2006 года и больше не появлялся. Наниматель готов его уволить не за прогулы, а согласно статье 40, 37 и прочим «добрым» статьям.
Как все-таки это оформить?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
15.03.2007 16:19:47
что с ним было заключено - трудовой договор или контракт?
Беларусь
1
15.03.2007 16:15:53
2
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM