Подскажите, что делать нахожусь на больничном я один бухгалтер на фирме, не главный. Главбух уволилась, директор в тяжелом состоянии в больнице. Звонят на фирму из налоговой, комплексная проверка и говорят, что ничего не хотят знать. Чтобы завтра были все документы. Есть ли какой то закон, чтобы можно было отложить проверку в такой ситуации.
надо спрятать все документы в сейф, закрыть его и ключик носить с собой. тогда работники не смогут ничего отдать :) и еще желательно сейф к стенке или полу прикрутить, чтобы проверяющие не вынесли.
Беларусь
"Анонимно"22.03.2007 12:12:45
Up
Беларусь
Эд _ lion22.03.2007 11:39:16
Сколько работников в свое время не инструктировал, ни дарил им Конституцию в кач-ве настольной книги,сколько ни заучивал с ними фрагменты из различных Положений о проверках и из милицейских законов - один результат. Как только кто придёт с проверочкой, или позвонит с требованием дать какой-либо документ - мову все-равно отнимает и вочки страхом наполняются :)))
Беларусь
lion22.03.2007 11:08:18
Инструкция твоя классная! Но знаешь, сколько нужно жизненного опыта и характера, чтобы зазубрив её, выполнить не поддавшись смятению. =========================== Надо ее каждому сотруднику распечатать и повесить перед глазами :))
«Анонимно» 22.03.2007 11:04:21 Не знаю, праивльно ли это, но может, вам написать объяснительную, что все вот вдруг заболели, описать вашу ситуацию и отдать проверяющим. А то, что они проверят и составят акт - не подписывать
Беларусь
"Анонимно"22.03.2007 11:04:21
Сказали, что будут в таком случае считать счетным методом. Говорят почему их не прупредили, когда получили письмо. После получения письма прошло 1,5 месяца, они не шли. Руководство было на месте. А тут как только заболели пришли.
Беларусь
Эд_ Наглый кролик21.03.2007 11:37:07
Инструкция твоя классная! Но знаешь, сколько нужно жизненного опыта и характера, чтобы зазубрив её, выполнить не поддавшись смятению.
Беларусь
Света21.03.2007 11:15:38
Что вы паритесь, болеете, вот и спокойно болейте. У меня ребенок болел, звонит училка из школы, говорит иди в школу контрольную писать, и он бедный пошел ( непутевыЙ), я ему сказала, чттобы он больше так не делал. Болеет, пусть дома сидит. А эти пусть говорят, что угодно. Хамить, это их призвание.
Беларусь
"Анонимно"21.03.2007 11:09:35
Учредитель и директор он же.
Беларусь
"Анонимно"21.03.2007 10:09:48
А есть у вас учредитель? Или он же и директор? Если учредитель другой - поставте его ( их) в известность.
Беларусь
Юрий21.03.2007 9:41:38
Вы не можете выйти с больничного. Закрывает больничный врач, сходить на работу можете, но зачем? Если так печетесь о фирме, сходите лучше к начальнику (заму) инспекции. Все расскажите, я думаю никаких проблем не будет, там тоже люди. Просто к проверкам многие заболевают и пропадают, поэтому проверяющие часто не верят. Узнайте телефон больницы где лежит директор, скажите пусть позвонят если не вреят. В таком случае они просто обязана перенести проверку, а если не перенесут, их проблемы, все равно ничего не проверят, вы не то лицо, которое обязано перед ними отчитываться, не бойтесь лично Вам точно ничего не грозит.
Беларусь
Fil21.03.2007 9:12:12
Постановление МНС от 29.12.2003 г. N 124 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК НАЛОГОВЫМИ ОРГАНАМИ
27. При обращении плательщика (иного обязанного лица) или его представителей и при наличии у плательщика (иного обязанного лица) уважительных причин (отсутствие по болезни или нахождение в очередном отпуске (в командировке) ответственного должностного лица, проведение проверки аудиторской организацией и др.) плановая проверка по согласованию с соисполнителями и Советом по координации контрольной деятельности в Республике Беларусь может быть перенесена на более поздний период.
Беларусь
Главбуся21.03.2007 8:05:06
Посмотрите Указ Президента о порядке проведения проверок. Больничный, отпуск и даже аудит являются основанием для ее переноса. Без директора никто не имеет права выдавать налоговой документы. Без присутствия руководителя проверки не проводятся.
Беларусь
"Анонимно"21.03.2007 6:08:02
Обязанности ГБ на меня никто не возлагал.Уведомление о комплексной проверке присылали, в котором говорилось, что проверка будет в феврале-марте. Они не шли, а тут когда все позаболевали позвонили, им ответил рядовой сотрудник, что вот такая ситуация, но проверяющая сказала, что она ничего не хочет знать и чтобы завтра, были документы. Обязана ли я выходить с больничного ? И вообще кто в отсутствие ГБ и больного директора должен разбираться и предоставлять документы проверяющим? Так как директор находится в больнице.
Беларусь
Наглый кролик20.03.2007 21:07:41
«Каждый сотрудник при посещении фирмы представителями правоохранительных или контролирующих органов, задержании у заказчика должен знать: • Он находится на рабочем месте и подчиняется только своему руководителю, а не «визитерам». • Без разрешения директора он не имеет права отвечать на вопросы проверяющих и не несет никакой юридической ответственности за молчание (ответственность за отказ от дачи показаний наступает только в случае, если вы привлечены в качестве свидетеля и ваши показания фиксируются в протоколе допроса). • Рядовой работник ничего не знает и не уполномочен что-либо решать, у работника нет, и не может быть ключей от помещений, складов и т.д., он не знает и не должен знать, где находится директор или главный бухгалтер В случае визита проверяющих необходимо: • О посещении фирмы, работниками правоохранительных органов, задержании при обслуживании заказчика - незамедлительно доложить руководству фирмы; • Переписать данные из удостоверений проверяющих, выяснить причину, основания визита, или задержания; • Не отвечать на задаваемые вопросы, ссылаясь на коммерческую тайну и указания директора; • Не покидать рабочее место без разрешения руководителя; • Если пытаются увезти из месторасположения предприятия сообщить руководству фирмы, близким или знакомым, требовать составления протокола задержания; • Ничего не подписывать; • Не открывать закрытые помещения, сейфы, шкафы, и т.д.; • Не оказывать силового сопротивления, но и не оказывать содействия при изъятии вещей и документов (ломать замки, сгребать документы или имущество работники правоохранительных органов должны своими руками); • Не поддаваться на угрозы и уговоры; Если общение с проверяющими неизбежно или вы назначены ответственным по работе с ними, необходимо: • Выделить старшего в их группе и разговаривать только с ним; • Переписать удостоверения личности всех проверяющих; • Выяснить основания посещения и рамки интереса по фирме; • Ход беседы, задаваемые вопросы и ответы желательно фиксировать на диктофон или записывать на бумагу; • Требовать, чтобы все требования о предоставлении информации были в письменной форме с указанием даты и сути требуемых сведений. Отвечать устно на устный запрос - ваше право, а не обязанность. Вы имеете право в течении 10 дней рассматривать запрос и в течении 30 дней со дня получения запроса предоставить требуемую информацию. Более краткие сроки установлены для запросов Прокуратуры и УБОП (если требуемая информация «под рукой» то она должна быть предоставлена незамедлительно, если для ее предоставления требуется время - то не позднее 10 дней с даты запроса; • Не выдавать на вынос оригиналы документов, оригиналы подлежат изучению только на территории предприятия. Изымаются оригиналы только тех документов, которые свидетельствуют о совершенном правонарушении или являются вещественным доказательством по возбужденному уголовному делу. Процедура изъятия оформляется протоколом и подробной описью изымаемого. • Не пускать проверяющих если: нет удостоверений на проверку или отсутствуют документы, удостоверяющие личность; если лица которые пришли с проверяющими не вписаны в удостоверение на проверку; если проверяющие отказались сделать запись в журнале проверок или не было предупреждения о плановой проверке. • В случае если «визитеры» работники правоохранительных органов (в т.ч. и работни налоговой милиции), выяснить: № и дату заведенного оперативно-розыскного дела; № и дату регистрации заявления в Книге учета зарегистрированных преступлений; № и дату возбужденного уголовного дела; потребовать постановление о проведении обыска или выемки. • Беспрепятственно, по предъявлению удостоверения, на территорию фирмы могут пройти только сотрудники прокуратуры или УБОП. Сотрудники остальных органов только на основании и порядке установленных законодательством. Поведение сотрудника при задержании: Никто не сможет защитить нас и ваши права на первом этапе общения с правоохранительными органами лучше, чем вы сами. Поэтому смело используйте предоставленные законом права: 1. Выясните основания задержания и личность работников правоохранительных органов; 2. Сообщите руководству фирмы, близким или знакомым о задержании. 3. Требуйте немедленного составления протокола задержания, обратите внимание на время задержания, которое будет зафиксировано в протоколе. В случае немотивированной затяжки времени напомните работникам милиции об уголовной ответственности за заведомо незаконное задержание. Если вы задержаны: по подозрению в совершении уголовного преступления – срок задержания не более 3-х суток; по поводу совершения административного правонарушения – не более 3-х часов. 4. Как подозреваемый вы имеете право отказаться от дачи, каких либо показаний и требовать присутствия адвоката. На всякий случай имейте в своем бумажнике визитку адвоката, юриста или знакомого работника правоохранительных органов.»
Беларусь
Viper20.03.2007 20:57:41
Если главбух уволилась, а директор на больничном, то посылайте их как можно подальше. Пусть ждут. Вы вообще не имеете права им чего-то предъявлять. Ведь, если я правильно понимаю, на вас обязанности ГБ никто не возлагал?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»