...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Olga V 23.03.2007 19:10:55
Забыла про ПСМ 555 и начислила директору премии 30 % за январь и за февраль. И выплатила, естественно. Что теперь делать ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Olga V 30.03.2007 20:11:35
Как все запущено, однако. Понедельник начну с проработки контракта. Столько хвостов от предыдущего бухгалтера - не знаю за что хвататься.
Беларусь
Uri 30.03.2007 20:01:15
За «какой-то» могут с затрат снять ВСЮ выплаченную ему з\п.
Беларусь
Olga V 30.03.2007 19:57:25
Какой-то договор есть, его же в налоговой требуют. Но это все до меня было. Там, естественно, никаких надбавок.
Беларусь
Uri 30.03.2007 19:50:00
А если Вы не оформили договор с директором-собственником ЧУП, то о какой ЗАРАБОТНОЙ плате тогда идет речь???
-----------
Назначить исполнять обязанности директора он себя может, но без контракта (договора) НИ КАКОЙ ЗП, а только дивиденды!!!
Беларусь
Olga V 30.03.2007 19:38:54
Вот такой пока нет по одной простой причине: директор является учредителем УП. И пока лень возиться с оформлением контракта самого с собой. Вроде бы в таких случаях можно выписать доверенность на заключение контракта кому-нибудь. В общем, пока неохота. Хотя есть и вторая причина: директор то хочет большую з/п, то маленькую. Лучше это регулировать всякими надбавками и премиями. Так а что с совмещением по ст.67, все-таки Вы считаете , что нельзя ?
Беларусь
Uri 30.03.2007 19:30:52
А надбавка за контракт до 50% есть?
Беларусь
Olga V 30.03.2007 19:25:24
Мат.помощь - из прибыли, а мне надо, чтобы на затраты.
А разве временное выполнение обязанностей по ст.67 - это совместительство.
Беларусь
Uri 30.03.2007 19:21:30
Нет!
Директор не имеет права на совместительство!
---------------------------
Оформите это как МАТЕРИАЛЬНУЮ помощь. Просто пересчитаете подоходный, т.к. 150 БВ в год не обл.
Беларусь
Olga V 30.03.2007 19:12:50
Собираюсь заменить премию доплатой за совмещение профессий. В связи с этим вопросы:
1) может ли директор выполнять обязанности агента по закупкам (у нас уже,кстати, техник-программист выполняет такие обязанности)?
2) если да, то достаточно ли приказа или надо вводить в штатное расписание, писать должностную инструкцию и т.п. (думаю, что доплата будет не регулярной - у меня директор говорит, кто сколько должен получить за месяц, а я уже соответственно выдрючиваюсь)
Беларусь
ха-ха 28.03.2007 21:06:35
С затрат сторнируйте и отразите правильно. Если окажется, что Вы и не должны выплатить эту премию, то отнесете «!за свой счет».
Беларусь
Че 28.03.2007 18:15:05
если как ссуду оформить- то подоходный по 20%надо было удержать
Беларусь
Olga V 28.03.2007 18:04:43
Думаю, что в январе и в феврале - это завышение затрат, правда потом нарастающим итогом все утрясется.
Беларусь
Борис 26.03.2007 23:54:54
А че конкретно за это будет? И будет ли вообще?
Беларусь
Olga V 26.03.2007 17:37:14
Главбуся, я что-то торможу, Вы советуете пересчитать январь и февраль без этих премий или пересчитать 2006 год 4 квартал ? Ссуда не пройдет, ее надо возвращать.
Беларусь
Главбуся 26.03.2007 17:30:27
Пересчитайте. Лишнюю выплату офомите как аванс. Ну, заявления возьмите . Можно как ссуду.
Беларусь
Olga V 26.03.2007 17:26:57
Надбавки тоже есть.
А если сделать вид, что это премии за 4 квартал 2006 года, которые «забыли» начислить в декабре ?
Беларусь
Olga V 26.03.2007 15:36:41
Надбавка у него тоже есть. Надо как-то премию объяснять.
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2007 12:23:35
Замените на песональную надбавку сроком действия январь,февраль. За высокие достижения в труде (20% от расчетных окладов данной категории работников на себестоимость)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru