| |
|
|
| |
|
|
 Кадровый вопрос
27.03.2007 9:41:31
|
|
|
Господа, в случае ухода в отпуск с последующим увольнением по завершении отпуска когда выдается на руки трудовая (до отпуска или после) и какая ставится дата увольнения (дата ухода в отпуск или дата конца отпуска)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 12:15:56
|
|
|
И запись в трудовой об увольнении будет стоять с датой выхода из отпуска......
.....
Вот и я об этом. Значит если в период отпуска устроился на новую работу, то получится противоречие в записях книжки: принят будешь раньше, чем уволился.
Как в таком случае оформиться на работу, находясь в отпуске с последующим уволнением до завершения отпуска???
Беларусь
|
|
|
|
Катя-Serwik
27.03.2007 11:19:04
|
|
|
С Ваших слов можно подумать, что в день увольнения выплачивается только одна компенсация за неиспользованный отпуск. Книжку наниматель может отдать и в день ухода в отпуск, но не обязан. И запись в трудовой об увольнении будет стоять с датой выхода из отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
27.03.2007 11:07:34
|
|
|
отпускные д.б. выплачены до ухода в отпуск (ст.176 ТК), исключений в этой статье не предусмотрено.
В день увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (но его в данном случае нет)
ст. 50 ТК -- При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
Так что, ИМХО, можно требовать и трудовую, и деньги до ухода в отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 9:57:15
|
|
|
Вот то-то и оно!
А хотелось бы использовать отпуск для офрмления оп новому месту работы.
Беларусь
|
|
|
|
ха-ха
27.03.2007 9:48:27
|
|
|
После окончания отпуска человек должен выйти на работу и получить все причитающееся. Это и будет последний день работы.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.03.2007 9:46:51
|
|
|
Статья 178. Права работников на получение трудового отпуска с последующим увольнением
По письменному заявлению работника неиспользованный трудовой отпуск может быть предоставлен ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
27.03.2007 9:46:04
|
|
|
В Вашем случае датой увольнения является последний день отпуска и в этот же день производится окончательный расчет и отдается трудовая.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»