| |
|
|
| |
|
|
 ТСН
27.03.2007 10:46:53
|
|
|
Поделитесь, пожалуйста, как вы пишите приказ при отправлении директора в командировку заграницу.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анталия
27.03.2007 15:40:50
|
|
|
Исторически сложилась следующая практика: изначально приказом руководителя назначается работник, замещающий руководителя в его отсутствие,имеющий право подписи, оформляющий приказы, касающиеся распоряжений относительно руководителя. В подобных ситуациях он же и подписывает приказ о направлении руководителя в командировку.
Беларусь
|
|
|
|
->ха-ха
27.03.2007 15:35:58
|
|
|
Т. е. по-Вашему каждый раз как только дирику нужно в командировку, то нужно собирать собрание учредителей? А если председатель собрания живет в другом городе как он будет приказы строчить?
Беларусь
|
|
|
|
ха-ха
27.03.2007 15:27:25
|
|
|
Че прав. Для директора нанимателем является председатель собрания, если только директор не является единоличным учредителем УП.
Беларусь
|
|
|
|
Масяня
27.03.2007 14:56:03
|
|
|
Приказ.
Убываю в командировку с ... по ... , назначить и.о. Петрова..
Если будут подтверждающие доки на две страны, договор и т.д. и проезд, тогда две страны.
Если вторая страна нигде не фигурирует, зачем Вам две, пишите одну
Беларусь
|
|
|
|
Fil
27.03.2007 13:49:59
|
|
|
Обе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 13:36:28
|
|
|
последний вопрос остается в силе
Беларусь
|
|
|
|
ТСН
27.03.2007 12:22:10
|
|
|
и еще такой вопрос: если он едет в командировку в Одну страну, но заезжает в соседнюю, где решает рабочие вопросы, то в приказе указывать основную страну или обе?
Беларусь
|
|
|
|
Fil - ТСН
27.03.2007 12:15:47
|
|
|
Если Вы будете делать приказ по второму варианту, то непонятна причина возложенияобязанностей директора на другого работника. А так все видно:
1. Убываю в командировку...
2. На время командировки директора Ф.И.О. обязанности возложить на ...
Беларусь
|
|
|
|
КП
27.03.2007 12:11:56
|
|
|
а как без приказа вы считаете командировочные?:/
в положение и ком. - чотка прописана это: «Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения по установленной форме»
при прочих равных (формы собственности - туда-сюда) у вас это приказ не может подписать зам.директора ?
Беларусь
|
|
|
|
ТСН
27.03.2007 12:09:16
|
|
|
Вот мне и интересно: делаете ли вы приказ директора на командирование директора или просто приказ на возложение обязанностей на зам дир Иванова на время командировки и т.д., лично я придерживаюсь второго варианта, но не знаю как верно.
Беларусь
|
|
|
|
КП
27.03.2007 12:06:10
|
|
|
у нас нет=) так и именно так.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий-Че
27.03.2007 12:05:35
|
|
|
А он и есть наниматель :), поэтому в командировки ездит и без приказов :) :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.03.2007 12:04:33
|
|
|
А разве не «Убываю в командировку»
Беларусь
|
|
|
|
Че
27.03.2007 12:04:18
|
|
|
а командировать директора может только его наниматель.
Беларусь
|
|
|
|
КП
27.03.2007 11:57:39
|
|
|
Командировать дир. ФИО в «название п-тия» г.Н, страна Г. с по для...
Бухгалтерии выплатить командировочные.
Беларусь
|
|
|
|
Мария
27.03.2007 11:54:28
|
|
|
Коммандировать директора ФИО в Бельгию,Россию и т.д... с .. по.. для заключения договоров и т.д.
Обязанности директора возложить на заместителя ...ФИО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2007 11:23:27
|
|
|
ни у кого директор не ездит в командиовку? как правильно составить приказ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»