С работником заключен трудовой контракт с 21.03.2006. Со 2.05.06 по 21.05.06 находился в отпуске (за свой счет). С какого периода ему можно начислить компенсацию за неисп. отпуск? Спасибо всем, кто откликнется
Вопрос: отпуск за свой счет - 20 календарных дней... Разве мы учитываем 2 и 9 мая - праздничные дни?
Беларусь
Елена_К04.04.2007 18:17:46
Оба неправильно посчитали. Рабочий год в этом случае сдвигается не на 20 дней, а на 6 календарных дней, т. к. 14 календарных дней за свой счет не берутся в расчет (если оин произошли единоразово в течении 1 рабочего года). Т. е. рабочий год у него сдвигается до 26.03.2007 г.
Беларусь
Fil04.04.2007 15:36:28
Не согласен с предыдущим оратором. :-) Если период социального отпуска без сохранения заработной платы за год был более 2-х недель, то на соответствующее количество дней сдвигается и период за который предоставляется очередной отпуск (в нашем случае - на 20 дней). 7 дней - отгулять обязан (здесь согласен).
Беларусь
Маша 104.04.2007 14:05:06
Период, в котором работник был в отпуске за свой счет учитывается в расчете периода, т.е. 1 год. Т.е. с 21.03.07 он имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Или с 15.03.07 если он сейчас берет отпуск -обязательные 7 дней. Отпуск за свой счет по инициативе работника уменьшает среднедневной забаботок за год.
Беларусь
Маша04.04.2007 13:08:52
Не увольняется, но и не идет в отпуск.Просто хочет получить компенсацию
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»