Подскажите, пожалуйста!! Первый раз столкнулась с начислением пособия по беременности и родам. Интересует больничный оплачивается 100% на 126 календарных дней либо первые 6-ть дней по 80%. Буду, благодарна за любую информацию.
http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=V19101327 Читаем ст.12: 1. Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие доходы: 1.1. пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособий по уходу за больным ребенком)... ________________ Пособие по беременности и родам - это не пособие по временной нетрудоспособности, а пособия по государственному социальному страхованию.
Беларусь
Fil09.07.2007 22:27:58
Сейчас ссылку не дам, но пособия по беременности и родам подоходным налогом НЕ ОБЛАГАЮТСЯ.
Почему не облагается? Облагается по полной программе : О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ Статья 12. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
1. Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие доходы: 1.1. пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению и надбавки к ним, кроме пособий по временной нетрудоспособности (в том числе пособий по уходу за больным ребенком), пособия по безработице, субсидии для компенсации расходов безработных в связи с организацией предпринимательской деятельности, выплачиваемые из Государственного фонда содействия занятости, пособия, выплачиваемые из средств республиканского и местных бюджетов;
Беларусь
Мила09.07.2007 21:14:49
подоходным не облагается
Беларусь
наташа09.07.2007 19:36:55
А надо ли пособие по беременности и родам облагать подоходным налогом
: Основным документом, регулирующим порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее - пособия), установленными Законом Республики Беларусь от 31.01.1995 г. N 3563-XII «Об основах государственного социального страхования», является Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (далее - Положение). Так, в пункте 14 Положения указано, что пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы (пункт 27 Положения). Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Статьей 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 г. N 138-XIII «О размерах обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь» определено, что страховые взносы начисляются на все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям, независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 г. N 115. Согласно пункту 35 Положения пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (в нашем случае 2 месяца) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности. Пример расчета: 1. Среднедневной заработок за июнь - июль = заработок работницы за июнь (июль) / количество рабочих дней в июле (июне) = (114890 + 114890) / (21 + 21) = 229780 / 42 = 5471 рублей. 2. Размер пособия при пятидневной рабочей неделе будет равен (на период с 1 августа по 4 декабря (126 календарных дней) приходится 89 рабочих дней (август - 21, сентябрь - 22, октябрь - 23, ноябрь - 19, декабрь - 4)) = 5471 рубль x 89 дней = 486919 рублей.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»