| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.04.2007 13:07:11
|
|
|
Сегодня поругалась с директорами, довели до слез, ну так они надоели со своими «управленческими» отчетами, не дают заниматься основными обязаностями, за налоги и квартальные отчеты еще даже бралась, зато отчетов для директоров наделала кучу (просчитай, что было бы если бы мы так поступили, а если так, а если по другому и т.д. и до бесконечности) я понимаю, что им заняться нечем, вот и изращаются, вообще много бухгалтеров, которые вот таким занимаются или только я одна такая
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мила
13.04.2007 9:50:10
|
|
|
Я вот тоже и за дополнительные требования и против. За потому сто, благодаря этому развиваешься, это стимулирует к проф.росту и пр.
Против потому что, нет единой четкой системы управления, т.к. экономика сама еще в зачаточном состоянии, и потому что не хватает времени. А для того чтобы хввтало нужно все таки материальные поощерения.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
13.04.2007 9:32:08
|
|
|
>>>Никакой двойной бухгалтерии быть не должно. Все учеты (налоговый, бухгалтерский, статистика и управленческий )
===============
Вот про статистический учет НЕ НАДО! Такое мог сказать только тот, кто раз в полгода заполняет 1-МП. Те формы, которые заполняют моломальски крупные фирмы вообще НЕ ПОДДАЮТСЯ никакой логике, не то, что учету!
Беларусь
|
|
|
|
Мелисса - > Хильда
13.04.2007 9:24:41
|
|
|
ОТПАД! )))) Надо взять на вооружение...
Беларусь
|
|
|
|
Ника_А
13.04.2007 8:50:17
|
|
|
2Viper
если ваш ГБ будет только считать или помогать вам зарабатывать, потеряете все, что заработали и еще побегаете от контролирующих-санирующих...
Ему бы свою работы хорошо выполнить, а это много
Беларусь
|
|
|
|
Viper
13.04.2007 0:26:35
|
|
|
Вообще говоря, Главный бухгалтер должен заниматься не только бухучетом. Или тогда уже не настаивать на хорошей зарплате. Если хотите только считать - считайте.
Если хотите высокой зарплаты - помогайте директорам зарабатывать.
Беларусь
|
|
|
|
Борис
13.04.2007 0:09:04
|
|
|
Появление нескольких видов учета на мой взгляд говорит только о том, что не хватает уровней детализации бухгалтерского учета, по причине ограниченных возможностей программного обеспечения в первую очередь (но не единственную), в результате чего и появляются мутанты типа налогового и прочих видов.
Беларусь
|
|
|
|
Дум
12.04.2007 11:44:41
|
|
|
>>впряг всех по вводу инфы в новую базу, ходил делал умный вид
-----
Идеальный вариант когда делается ввод один единственный раз, но данные поступают сразу во все книги учета, а дальше уже делаются корректировки - исключаются затраты сверх норм или наоборот досписывается то что пока нельзя списать по фискальному учету.
Беларусь
|
|
|
|
Дум
12.04.2007 11:38:38
|
|
|
>>>Никакой двойной бухгалтерии быть не должно. Все учеты (налоговый, бухгалтерский, статистика и управленческий )
-----
Глупости, даже официально существует как минимум два учета бухгалтерский и налоговый. По первому расходы это всегда расходы, а по второму расаходы только впределах норм.
В управленческом же учете ведется вообще по особым правилам, т.е так как определило само предприятие. Как пример никто не считает активами мелочевку-канцтовары и прочее МБП, они сразу списываются на затраты.
И причем тут уголовный кодекс? - налоги посчитали правильно, баланс как требует родное государство сделали. А то что менеджмент паралельно получает отчетность о реальном результате никого не должно волновать.
Был как то у меня опыт, по документам контора в шоколаде, баланс красивый. А по факту компы десятилетней давности в результате переоценок стоият как новые почти :)))
В управленческом балансе, ОС стоит столько за сколько его можно продать, а не как получилось по индексам ;-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2007 11:32:51
|
|
|
--> Элла
Вот такие хитрож...е финдирики и выезжают на главбухах-трудоголиках на более высокий уровень з/п чем у главбуха, делающего основную работу за него.
В свое время знала одного такого: впряг всех по вводу инфы в новую базу, ходил делал умный вид, получал з/п в 2 раза выше чем у затюканного главбуха, а на выходе ноль.
Беларусь
|
|
|
|
Элла
12.04.2007 11:12:26
|
|
|
Лет 12-10 назад ,я дурочка ,и бесплатно учет восстанавливала и дв.бух.вела и разные отчеты ...Славо богу - до стриптиза не дошло (шучу).А потом пришел типа «фин.дирик» и сказал боссу - я вам щас такой анализ забомблю ,только пусть гл.бух все операции дважды введет в мою программку ... Я их всех послала - наконец то.С тех пор себя очень-очень материально уважаю и всем того желаю ,КОЛЛЕГИ!
Беларусь
|
|
|
|
Борис
11.04.2007 23:23:42
|
|
|
Когда наши клиенты просили сделать отдельно управленческий учет, они мягко посылались читать уголовный кодекс. А потом доходило, что надо было просто навести порядок в обработке документов и не вводить данные по складу два раза в месяц, и раз в неделю банк. Ну может быть слегка изменить кодирование в документах, чтобы появилась нужная аналитика. Никакой двойной бухгалтерии быть не должно. Все учеты (налоговый, бухгалтерский, статистика и управленческий ) должны делаться из одной базы данных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2007 21:12:47
|
|
|
А над столом бухгалтера на первичке можно повесить объявку « В очередь, СУКИНЫ ДЕТИ!»
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
11.04.2007 19:52:29
|
|
|
А мне кажется, что если нет специального человека для таких вопросов, то бухгалтер должен этим заниматься. Другое дело, что все хорошо в меру, а если с основной работой завал, тогда конечно...
Хильда - супер !!!
Беларусь
|
|
|
|
Анна
11.04.2007 18:06:37
|
|
|
У нас тоже этим занимается отдельный человек
Беларусь
|
|
|
|
Юлия->Хильде
11.04.2007 17:52:03
|
|
|
Хильда, браво, бис, аплодисменты, переходящие в авации.
:D:D:D:D:D.
Хохотала до слёз
Беларусь
|
|
|
|
Дум
11.04.2007 17:39:52
|
|
|
>>А самое главное не побояться
-------
Для этого надо знать себе цену и не боятся менять место работы.
Не нравится диру? - расстались по соглашению сторон. :)))
Беларусь
|
|
|
|
1-Дум
11.04.2007 16:04:55
|
|
|
5 долларов в час это оплата по основной работе и основному месту работу. Дополнительная работа должна оплачиваться дополнительно и как минимум в 2 раза дороже. То есть минимум 10 долларов в час.
Вот вам и оплата.
А самое главное не побояться и сообщить об этом, когда наваливают работы, что будет стоить столько. Главное, чтобы приняли это всерьез. И после выполнения работы сразу потребовать оплату. А лучше процентов 50 предоплаты. Что тоже неплохо.
Беларусь
|
|
|
|
Алёна
11.04.2007 16:02:17
|
|
|
Мне тоже очень понравился прейскурант Хильды!
Мне бы его своему бывшему директору! :)))
Беларусь
|
|
|
|
N
11.04.2007 15:53:47
|
|
|
Хильда, БРАВО! Сделаю себе такой-же!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2007 15:51:48
|
|
|
При $800 в месяц, час стоит $5
Даже и не много, с хорошим человеком и за $10 не жалко пообщаться :)))
===================
Во, дошла, на калькуляторе 800 на 160 делила:)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»