Здравствуйте, Вопрос: Наша организация в марте изменила название, какие записи и когда нужно делать в трудовой книжке работников.Нужно ли издавать какой-нибудь приказ, ставится ли в трудовой печать и роспись?
Думаю, что надо поступить по аналогии из Инструкции:
Глава 7. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАПИСИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
34. Если в период работы происходит передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого либо смена собственника имущества и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации, а трудовые отношения с согласия работника продолжаются, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки производится соответствующая запись, а в графе 4 записываются номер и дата приказа (распоряжения), на основании которого указанные изменения произведены.