Увольнение переводом молодых спеицалистов обсуждали пару дней назад. В связи с Пост. СМ РБ 1254 от 23.09.06 убрали такую возможность увольнения молодых специалистов переводом. Правильно ли я поняла? Подскажите, пожалуйста.
молодому специалисту армия не грозит, так как девушка. просто раньше, до изменений, внесенных ПСМ 1254, можно было уволить переводом к другому нанимателю.
Беларусь
Эд14.04.2007 12:57:58
У самой-то ТК РБ есть? Посмотри в нём по пунктам и статьям, на которые ссыслается ПСМ (в п.28). А это важно нанимателю, или молодой спец. в Армию хочет? :)) Знаю только одно, что теперь с бюджетника взыскивают не полные затраты гос-ва на его выучку, как было раньше, а пропорционально уже отработанному времени по распределению. Мой знакомый с МЧС раванул не доработав, по суду взыскали затраты по иску прокурора.
Беларусь
lion14.04.2007 12:52:03
Эд, спасибо. Юрист - потому что человек под этим ником отвечал на похожий вопрос несколько дней назад.
Беларусь
Эд14.04.2007 12:50:19
Причем здесь юристы? Тут и нормальному ясно, читая п.28, что молодого спеца припахали на отработку всего срока. Т.е.: 1. уволить наниматель не вправе вообще до срока; 2.перевести у себя на другую работу не по специальности молодого спеца наниматель не вправе; 3.уволить наниматель его вправе только в конкретных перечисленных случаях (призыв в армию, болезнь свыше 4-х мес, ливидация нанимателя и т.д...)
Беларусь
"Анонимно"14.04.2007 12:34:27
народ, откликнитесь. Юрист, у вас сегодня выходной? :))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»