у того же нанимателя :Принят на работу (название профессии,должности)по совместительству у другого нанимателя :Принят на работу по совместительству (название предприятия,название профессии,должности),а так же в графе ,где основание записи кроме номера и даты приказа указать приказ какого предприятия( например :приказ ООО«Иван» №2-к от 01.02.2007 г.
Беларусь
Первая правовая помощь23.04.2007 11:46:47
Cогласно п. 6 ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30(ред. от 29.06.2006) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ» по желанию работника в его трудовую книжку могут быть внесены сведения о работе по совместительству. Такие сведения вносятся нанимателем по месту основной работы работника. При этом работнику следует представить нанимателю копию приказа (распоряжения) о приеме на работу по совместительству, так как основанием для внесения в трудовую книжку записей является приказ (распоряжение) нанимателя (п. 15 Инструкции). «Первая правовая помощь», т.8 902 101 03 03. Лицензия Минсвязи №02140/0165105 от 14.01.05г. Для абонентов ГТС – 1932 рубля за минуту, для абонентов VELCOM – 1800 рублей за минуту. http://www.ppprb.info.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»