| |
|
|
| |
|
|
Таня
25.04.2007 10:21:09
|
 |
 |
При суммированном учете рабочего времени выбран учетный период месяц. Где это отразить (что период - месяц) - в приказе ? Как сформулировать такой приказ: «Приказываю: определить, что учетным периодом для учета рабочего времени в ОДО... является месяц»
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
26.04.2007 9:35:50
|
 |
 |
Kurnosovatanya@open.by
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.04.2007 21:38:28
|
 |
 |
а для чего суммированный учет времени
Беларусь
|
 |
 |
Goga
25.04.2007 16:03:48
|
 |
 |
Дайте адрес, Таня, пришлю опробованный образец приказа
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.04.2007 16:02:10
|
 |
 |
Если работник отрабатывал каждый учетный период ровно положенную норму времени, то отпускные и больничные будут те же, как если бы ему платили просто исходя из оклада в месяц? Я к тому, реально ли ввести суммированный учет задним числом? Или при суммированном учете работа в праздничные дни должна оплачиваться по 2-му тарифу? Тогда, конечно, задним не введешь...
Беларусь
|
 |
 |
ОВ
25.04.2007 13:48:54
|
 |
 |
Уточняю, у нас УП
Беларусь
|
 |
 |
ОВ
25.04.2007 13:33:44
|
 |
 |
Не кадровик, 100% не поручусь. Мы делали приказ. Для снижения производственных затрат, сбережения энергоресурсов, трудовых затрат предприятия. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ввести с «дата» суммированнй учет рабочего времени для следующих категорий работников: (должность), 2. Установить продолжительность учетного периода суммированного учетного времени - квартал.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.04.2007 12:36:36
|
 |
 |
плиз
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|