Суммированный учет рабочего времени и гибкий график - это одно и то же? Если в учетном периоде работник отрабатывает ровно положенное количество рабочих часов, то, насколько я понимаю, отпускные, больничные и т.д. у него такие же, как если бы он работал по обычному рабочему графику?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»