 |
СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 сентября 1997 г. N 1290
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для
исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно
листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на
нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не
наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый
случай временной нетрудоспособности (пункт 3 настоящего Положения).
32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды
оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством
начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в
заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в
части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц,
в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на
который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал
не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные
выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально
отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц,
выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления
пособий в полном размере.
Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из
подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения
пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в
связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления
пособий не включаются.
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели
место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение
размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам наступили в день перевода на другую работу,
увеличения размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и
повышений), изменения формы оплаты труда или позднее, не имеющим
заработка с этого дня до дня наступления временной
нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2
календарных месяца, предшествующих месяцу начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, которые
не имеют рабочих дней в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу
наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, пособие исчисляется по правилам частей второй и третьей
пункта 34 настоящего Положения.
Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, у
которых в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их
наступления также имели место перевод на другую работу, повышение
размера тарифной ставки (оклада), изменение формы оплаты труда,
пособия исчисляются из заработка за период со дня указанных
изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам наступили в день повышения тарифной ставки
(оклада) (без надбавок и повышений) либо позднее, не имеющим
заработка с этого дня до дня наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, размер пособий
увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада)
работника со дня ее (его) повышения.
34. Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие
дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам в указанном месяце.
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их
наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без
надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на
день приобретения права на пособия. При этом в заработок для
исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся
согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных
месяца, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Если работникам, указанным в части второй настоящего пункта, в
2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их
наступления выплачивались пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам либо за ними сохранялся средний заработок в
соответствии с законодательством, пособия исчисляются из
среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их
исчисления. Если в этом периоде работнику производилось несколько
таких выплат, пособия исчисляются из более высокого среднедневного
(среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления.
Работникам, имеющим право на исчисление пособия в соответствии
с частями второй и третьей настоящего пункта, пособие исчисляется по
более выгодному варианту.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»