Понимаю, что надо взять и почитать необходимую информацию, но... Дирик (учредитель ООО) и зам.дирика (тоже учред.) хотят, чтобы их начисляемые з/п были одинаковыми. Я применила доплаты по контракту, межразрядные разницы, получили то, что хотели. А бух, хотевший принять от меня бухгалтерию, говорит, что так нельзя... Что рабиць?
Знаю, что сделала правильно, но на подработке дали доки, сделал за пару дней и забыл (на основной помнишь почти каждую цифру). А потом не мне, а дирику тот бух начинает рассказывать, что это неправильно, то неправильно... Начинаешь гонять, а может и в самом деле ошиблась, может, и вправду нихрена не знаешь... Комплексы, однако:( Кстати, этот же бух втирал, что при командировке в Китай стопудово должно быть командир.удост.:)
Беларусь
Червонец05.05.2007 10:30:21
Согласен, тот бух однозначно ошибается.
Беларусь
Dobermann05.05.2007 10:24:28
Ошибается ваш бух. Если разряд зам. директора на 1 разряд ниже чем у директора, а зарплаты «выровнены» при помощи контрактной надбавки, то никакого криминала здесь нет.
Беларусь
Валентина05.05.2007 10:22:21
Вы сделали верно, что применили доплаты по контракту если они в пределах 50%, меж.коэф. до 7%, ну а новый бух?бывают и такие!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»