| |
|
|
| |
|
|
 Лена
11.05.2007 18:27:57
|
|
|
У меня проблема!!! Я сделала запись в трудовую книжку, что работник принят на работу по договору подряда. А делать ее не стоило. Как выйти из данной ситуации. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.05.2007 19:05:52
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=39486 Исправление записей в трудовую книжку
Эд 11.04.2006 п.35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность.
П.39. Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись.
Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» не допускается.
____________
А если он уже уволен?
Ну, уволен, так уволен. Чего ж тогда спрашиваете... :)
Беларусь
|
|
|
|
Лена
11.05.2007 18:51:02
|
|
|
А если он уже уволен?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
11.05.2007 18:49:51
|
|
|
Надо сделать в трудовой запись:
«Запись за №... считать недействительной»
Беларусь
|
|
|
|
Лена
11.05.2007 18:43:57
|
|
|
А по кнкретней можно? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
11.05.2007 18:31:21
|
|
|
http://www.tiatis.info/cgi-bin/bsdcc.pl?166
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 мая 2000 г. N 72
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ
ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»