| |
|
|
| |
|
|
 Ната
14.05.2007 12:08:59
|
|
|
НЕТ ДЕНЕГ на выплату зарплаты... Какой приказик можно написать и ознакомить сотрудников, чтобы потом не было мучительно больно....
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2007 17:41:49
|
|
|
А заказчик нарушает условия контракта? И кто он гос, не гос, кидалово натуральное?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
14.05.2007 17:27:01
|
|
|
Не на неопределенный.... а как только заказчик рассчитается!!!
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
14.05.2007 17:16:56
|
|
|
что значит «приказик, чтобы не было мучительно больно»? Т.е. людям зарплату пообещали, они работали-работали, а теперь «ознакомьтесь -- выплата з/п переносится на неопределенный срок»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2007 16:35:05
|
|
|
Ната, а бронировать и выплатить з/пл в пределах бюджета прожиточного минимума Вы не пробовали.
Если у Вас нормальный коллектив и задним числом подпишут, то приказ пройдет, но если кто-нибудь капнет в инспекцию по труду (это считается существенным изменением условий труда, о котором предупреждают за месяц),то неприятности будут. И определитесь точно со сроками по з/пл, что-бы каждый раз не менять.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
14.05.2007 13:17:01
|
|
|
Т.е в связи с денежными трудностями, если я издам приказ за месяц и все согласятся.... получится?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2007 13:08:10
|
|
|
Ната, читайте статистику Минтруда и тогда узнаете сколько директоров оштрафованы за несвоевременную выплату зарплаты.
Если в трудовом договоре или контракте оговорены сроки з/пл, то с приказом о переносе сроков з/пл надо знакомить за месяц. ст.32 ТК
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.05.2007 12:42:10
|
|
|
Если народ работал и от зарплаты отказываться не собирается, то никакой приказ по большому счету не поможет. Все равно будет больно (если вопрос раскрутится)...
ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
14.05.2007 12:30:15
|
|
|
Не верю, что все платят вовремя!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»