| |
|
|
| |
|
|
 KATTY
14.05.2007 14:44:18
|
|
|
Хочу уволиться и остаться в хороших отношениях с директором. Как мотивировать причину своего ухода? Реальная причина: неограниченный круг обязанностей за ограниченную з/п.Я один бухгалтер на небольшой фирме, занимающейся оптовой торговлей, причем являющейся импортером.В штате нет ни экономиста, ни юриста, инспектора по кадрам.Гл.бухгалтер только числится и ставит свою подпись на документах которые делаю я.Мне работать сложно так, как пришла без опыта работы.Уже проработала 6 мес.Но решила, что так работать я не смогу.Получать з/п бухгалтера (250 у.е.),а работать фактически главным бухгалтером.А директор тоже не дурак: у меня в трудовой (чисто случай подсмотрела)рядом с названием фирмы написан номер его мобильного телефона.То есть если я приду устраиваться на другую работу, будущий работадатель может увидев телефон позвонить моему директору и спросить как я там работала.Директор сейчас моей работой доволен (естественно нашел дурочку, которая пашет за такую з/п, читает НПА,следит за изменением в законодательстве, а еще осуществила практически своими силами переход на 1с 7,7 с 6,0).Но боюсь, что если я при увольнении ему все выскажу, то может обозлиться на меня и наговорить много «хорошего» обо мне будущему работадателю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Katty
15.05.2007 9:32:15
|
|
|
Нет еще,так как я еще не сообщила о своем решении.Но если я сама найду себе замену будет только мне плюс.Я думаю будут искать по объявам.Насчет з/п не могу ничего гарантировать (так как до меня бухгалтер получала 200 у.е).Но есть свои плюсы (за выходные если выходишь работать оплата в двойном размере и за переработку тоже платят правда в одинарном), то есть если выйти пару раз подработать в выходные то может 300 у.е. и набежит.У меня допустим в этом месяце получилось 350 у.е., но это в связи с переходом на новую программу.оставьте может номер аськи или свою контактную инфу.мой номер 257771506 (я постоянно в сети)
Беларусь
|
|
|
|
Для Katty
15.05.2007 8:59:44
|
|
|
Катя, скажите, а на ваше место известно, кто придет??? Просто я как раз ищу работу, чтобы научиться всему, что делает главный бухгалтер, но в то же время главным быть не могу (мало каши ела :))) И если вы делаете всю работу, то это для меня то, что нужно для опыта. Вот только з/п....Если бы хотя бы 300$..
Беларусь
|
|
|
|
Katty->Дум
15.05.2007 8:23:29
|
|
|
да, это была я.Так сейчас как раз первый месяц как закрываю месяц в 1с 7.7.То есть уже перешли, правда апрель еще вели в двух программах.А в мае уже от 1с 6.0. отказались.Я даже вчера наклепала для дирика и его жены (кот.числится гл.бухом),отчет о проделанной работе в 1с 7.7.Так что моя совесть будет чиста.Только вот перед отчетами не хочу волноваться, поэтому решила написать после того как закрою месяц и заплатим налоги.
Беларусь
|
|
|
|
Дум
14.05.2007 21:11:57
|
|
|
KATTY не вы ли собирались увольняться как на 7.7 переведете учет?
А теперь уже после отчетов заяву писать собрались.
Вы уж определитесь, наконец.
Пишите прямо сейчас, и отрабатывайте спокойно месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Katty
14.05.2007 16:17:52
|
|
|
спасибо всем за советы.Вот сдам отчеты и напишу заяву.Где-то через недельку сообщу результаты
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
14.05.2007 16:14:53
|
|
|
Делайте как вам лучше.Не зависимо от написаного телефона, на любой другой работе могут попросить предыдущий и позвонить.Практически во всех анкетах просят указать телефон с прошлых мест работ. Отношения не выясняйте, и не говорите, что работы много , а з/пл мало, начнут уговаривать, пообещают поднять з/пл, что останется обещанием. Лучше скажите, что предложили очень хорошую з/пл, и в цифрах озвучте, то что Вам здесь никогда не дадут. Директору нечего не останется как отпустить.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.05.2007 15:51:06
|
|
|
Ситуация у меня анологичная.Устала очень.Но контракт заканчивается только через три месяца.А работаю три года и только две недели была в отпуске за весь срок и то делала ремонт.Вот как уволиться по соглашению сторон с дириком и отдохнуть месяц ,а потом на новую работу устраиваться.Ведь дирик может не отпустить.Посоветуйте найти мотивированную причину,чтобы директор отпустил.Просто крыша едет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2007 15:16:27
|
|
|
У меня были разные директора, и очень, и не очень, но со ВСЕМИ можно было нормально поговорить, и с увольнением проблем не было, и никто никогда гадостей не говорил следующему (почему-то у меня всегда просили номера предыдущих работодателей:))
Так что идите к дирику, спокойно объясните ситуацию, и все у Вас будет ОК, расскажете нам потом, как дела
Беларусь
|
|
|
|
Елена
14.05.2007 15:13:22
|
|
|
И еще, зачем разговаривать, написали заяву, отработали месяц и ушли. Тоже было так.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
14.05.2007 15:10:11
|
|
|
Мобильные тел. в трудовой не пишут, и за порчу трудовой предусмотрен штраф, сообщите шефую
Беларусь
|
|
|
|
Катя вдогонку
14.05.2007 15:10:09
|
|
|
Все наниматели предполагают о такой ситуации, когда принимают нового работника. Поэтому все зависит от того, как Вы это преподнесете.
Очень благодарна своему нынешнему руководителю. Она не напрягала меня двухчасовыми анкетами и интервью, не просила телефоны трех предыдущих начальников, ее абсолютно не интересовало «что для Вас важно в работе: расположите от 1 до 10», а также «Ваше хобби».
Беларусь
|
|
|
|
ВАЛ
14.05.2007 15:09:13
|
|
|
«ОДин раз что то пыталась заикнуться о своих обязанностях.Мне сказали что я не бухгалтер, а только учусь быть им.И начал директор придираться к каждой мелочи.типа засекать время ухода и прихода. Повышал на меня голос.и тп »
Зачем с таким типом людей хотеть остаться в хороших отношениях???? На свете миллион людей, поверьте, есть совершенно вменяемые директора,самое главное, надо не позволять с собой так обращаться не надо бояться в жизни изменений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2007 15:07:25
|
|
|
Мое мнение: подойти к нему по-доброму, без жалоб на ЗП и т.п., ни в коем случае никаких наездов, рассказать, что подвернулся очень хороший вариант, с хорошей ЗП и т.п. Думаю, не станет он уж вас так за это ненавидеть, у нас же рыногчные отношения, в конце концов, ни он Вам, ни Вы ему ничем не обязаны.
Беларусь
|
|
|
|
Stella Art
14.05.2007 15:07:20
|
|
|
Не мучайтесь, скажите что не устраивает ЗП и нашли другую работу. Была в точности в Вашем положении и в свое время так и сделала. Директор особо не держал, считал, что бухгалтеров много, найдет. В итоге за последние полтора года поменял двоих. Звал назад на большую зарплату, не согласилась. Правда мужик он всегда был порядочный. А его телефон я и так давала в резюме, но никто ему и не позвонил
Беларусь
|
|
|
|
Katty
14.05.2007 15:04:57
|
|
|
А то что обозленный директор способен на подлости никто не думал? И как мне доработать потом срок до увольнения.ОДин раз что то пыталась заикнуться о своих обязанностях.Мне сказали что я не бухгалтер, а только учусь быть им.И начал директор придираться к каждой мелочи.типа засекать время ухода и прихода. Повышал на меня голос.и тп
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
14.05.2007 15:02:52
|
|
|
Ни в коем случае не надо высказывать все, что думаете о прежнем руководителе. В жизни все случается, как говорят, не плюй в колодец ..... А причина ухода? Скажите, что предложили ну очень хорошую зарплату, какую он не сможет вам платить, только цифру не озвучивайте. Он посетует, посетует, да и отпустит.
Беларусь
|
|
|
|
ЛесьКА
14.05.2007 15:01:48
|
|
|
Действительно, вначале поговорите спокойно с директором по поводу всех вопрсов, которые вас не устраивают ( Желательно с собой сразу иметь заявление на увольнение). А потом подайте во все агенства свое резюме ( или наоборот).
Беларусь
|
|
|
|
Катя
14.05.2007 14:56:57
|
|
|
Моё мнение - расскажите ему все как есть + скажите, что нашли работу, о которой вы всегда мечтали. А по поводу трудовой: так ее никто не смотрит по-моему, до приема на работу, а если хотят пообщаться с предыдущим руководством, сами попросят номер телефона.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»