Устала очень.Но контракт заканчивается только через три месяца.А работаю три года и только две недели была в отпуске за весь срок и то делала ремонт.Вот как уволиться по соглашению сторон с дириком и отдохнуть месяц ,а потом на новую работу устраиваться.Ведь дирик может не отпустить.Посоветуйте найти мотивированную причину,чтобы директор отпустил.Просто крыша едет. Беларусь
Ага - прально, отпуск с последующим увольнением : ) А причина - более высокая оплата труда, и называете ту сумму, которую он в любом случае пожмотится вам предложить в догонку : )
Беларусь
LёLя16.05.2007 13:50:29
Берете неиспользованный отпуск за все три года (выйдет немало). Остаточек доработаете и увольняйтесь. Не отпустить в отпуск не имеет права - это нарушение трудового законодательства и условий контракта.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»