| |
|
|
| |
|
|
 ТСН
21.05.2007 12:08:51
|
|
|
Я запуталась: организация должна выплатить выпускнику ВУЗа денежную помощь в размере последней месячной стипендии и предоставить отпуск 1 месяц.Вопрос заключается в том, ден-я помощь и будет являться отпускными или это две разные выплаты? Денежная помощь относится на затараты, участвующие в н/о? Налогов, взносов никаких с этой суммы не надо платить.
И еще, если человек, будучи студентом, работает уже у нас, то мы ему должны этот месяц отпуска предоставить независимо был ли он в очередном отпуске? Приказ, заявление на отпуск для студента, вновь прибывшего к нам должны быть оформлены? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2007 9:53:52
|
|
|
Т. е. до первого августа он уже отгуляет этот месяц? И еще в какой тогда период мы должны начислить и выплатить эту денежную помощь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2007 9:52:08
|
|
|
Спасибо, а с какого дня должны предоставить месяц отдыха?
Беларусь
|
|
|
|
lion
22.05.2007 9:51:44
|
|
|
и еще в этом направлении будет указано, с какого момента выпускник должен приступить к работе. напр., с 1 августа.
Беларусь
|
|
|
|
lion
22.05.2007 9:51:01
|
|
|
размер компенсации (стипендии) будет указан в направлении выпускника к вам на работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2007 9:11:32
|
|
|
Скажите, откуда организация узнает размер стипендии, который оно должно выплатить молодому специалисту? И предоставить месяц отдыха с какого по какой день: с момента получения диплома? с момента прихода к нанимателю по распределению?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 16:52:08
|
|
|
Не понимаю, если предприятием Маладым спецыялiстам, якiя атрымалi сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю, выплачваецца грашовая дапамога ў памеры месячнай стыпендыi, назначанай iм у апошнiм семестры, тым, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную адукацыю, - з разлiку тарыфнай стаўкi па
прысвоенай iм квалiфiкацыi (разраду, класу, катэгорыi) або адпаведнага акладу, откуда предприятие знает размер месячной стипендии, назначенной в последнем семестре?
Беларусь
|
|
|
|
->Макс Фактор
21.05.2007 15:26:19
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
21.05.2007 15:09:26
|
|
|
1 стипендия - это мат.помощь.
Выпускнику дается отдых в размере 1 месяца, Про выплаты ему отпускных за этот месяц нигде не говорится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 15:05:35
|
|
|
одна стипендия для выпускников ВУЗа - это мат помощь или отпускные? Что мы должны выплатить выпускнику?
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
21.05.2007 15:03:52
|
|
|
Мат.помощь и отпускные - это для понимания ПСМ 1423 - разные вещи.
Мат помощь, не участвует в налообложении, как и раньше (когда действовал 380-ый указ).
Никаким налогами (подоходный, ФСЗН) не облагается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 14:53:27
|
|
|
ден-я помощь и будет являться отпускными или это две разные выплаты?
Беларусь
|
|
|
|
Medved
21.05.2007 13:33:03
|
|
|
Ах, да.. Не дописал.. ;))
Это при условии, ежели выпускники приезжают из другой местности..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 13:22:32
|
|
|
почему «вы должны выплатить ему единовременное пособие в размере месячной тарифной ставки (оклада)»? По-моему, по окладу помощь выплачивается выпускникам ГПТУ,а выпускникам ВУЗа - пос последней стипендии.
Беларусь
|
|
|
|
Medved
21.05.2007 13:08:18
|
|
|
Ежели вы берете на работу выпускника, в соотв. с ТК вы должны выплатить ему единовременное пособие в размере месячной тарифной ставки (оклада). Эта выплата подлежит включению в состав затрат, учитываемых при н/о прибыли, с учетом ограничений, предусмотренных ст.98 ТК.
Ежели выплачиваете денежную помощь за отпуск выпускникам по распределению, в соотв. с Положением №1423, ее тоже мона включать в состав расходов на оплату труда, учитываемых при н/о.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 12:48:04
|
|
|
неужели ни кого не было молодых специалистов?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»