В гос.структуре работает сотрудница, которая имеет 3-их детей(одному из них исполнилось 18 лет,он учится в институте), является ли сотрудница многодетной матерью? Может ли организация не продлить контракт с этой сотрудницей, т.к. постоянно возникают вопросы по ее должностным обязаностям.Что нужно предпринять, чтобы предприятию не было штрафных санкций.
Согласно статье 62 Жилищного кодекса многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей. Поскольку 18-летний ребенок учится в ВУЗе, т.е. продолжает быть иждивенцем, статус многодетной матери сохраняется. Лучше не трожьте - пожалуется - хлопот не оберетесь