| |
|
|
| |
|
|
 Аноним1
23.05.2007 14:08:42
|
|
|
Сотрудник принес справку-вызов для сдачи госэкзаменов в гос.ВУЗе. Должна ли я (обязана ли я) начислять ему з/п за время сдачи госов?
Ответьте, плиз, очень срочно надо - чел стоит над душой.
ПС. За обучение мы не платим
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Аноним1
23.05.2007 14:38:38
|
|
|
Спасибо огромное за помощь:) Дело было с марта по апрель. Я ему тогда объяснила, что я не должна оплачивать этот доп.отпуск, и отослала к дирику, чтобы согласовал с ним, оплачивать этот отпуск или нет. А он, по ходу, не разговаривал с ним, и счас ходит - строит из себя обманутую бухом добродетель:(
Или это моя ОБЯЗАННОСТЬ согласовывать с дириком, оплачивать ему сессию либо.
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
23.05.2007 14:32:42
|
|
|
У нас в положении прописано - оплата на усмотрение нанимателя. Для особо цнных работников. :)
Но если платим - за счёт собственных сресдтв, внереализационные расходы. Но не за счёт с/с.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.05.2007 14:30:09
|
|
|
См. ответ Главбуси. Если оплачиваете, то только с прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2007 14:29:41
|
|
|
Просить-то ВУЗ может что угодно, а оплачивать или нет - это на Ваше усмотрение, дайте ему эти дни в счет трудового отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Аноним1
23.05.2007 14:26:52
|
|
|
Ну, ответьте, плиз
Беларусь
|
|
|
|
Аноним1
23.05.2007 14:21:02
|
|
|
Я ему уже объяснила, что т.к. нет д-ра с ВУЗом, то отпуск не оплач-ся. задумался-ушел. счас своего начальника прислал.
А может это я лоханулась, ибо невнимательно изучила енту справку-вызов, что ВУЗ просит, чтобы этот отпуск ему оплатили:(
Скорее всего я облажалась:(((
Беларусь
|
|
|
|
Аноним1
23.05.2007 14:18:43
|
|
|
Сорри, ВУЗ - негос.
В справке-вызове указано, что «такой-то ВУЗ просит предоставить доп.оплачиваемый отпуск с сохр.з/п на период сдачи госов».
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
23.05.2007 14:15:55
|
|
|
Нет договора с предприятием- нет оплаты. Отправляете в социальный отпуск без оплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2007 14:12:40
|
|
|
Да отпустите его просто, закройте на это глаза и начислите з/п....
вообще-то з/пл платится, среднедневная, только для этого куча приказов надо и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
радистка
23.05.2007 14:11:17
|
|
|
Если это оговорено в кол. договоре или в трудоыом договоре, то обязаны, если не оговорено, то на усмотрение нанимателя. Но так как это не по вашему направлению сотрудник обучается, то оаплата эта за счет собственных средств.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»