Принимаем кладовщика, человек со стороны, директор хочет подстраховаться: испытательный срок -3 мес., срок действия труд.договора - 6 мес., чтобы потом не было проблем с увольнением. Просто была уже практика суда, выйграли но нервов ушло
Беларусь
ЛИ30.05.2007 16:41:20
Год - это про контракт.
Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (пункт 3 статьи 17), прекращается со дня завершения этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона.
Беларусь
ЛИ30.05.2007 16:35:30
Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), – до четырех месяцев.
Статья 299. Сезонные работники
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев. ---------------------- Почему именно на 6 месяцев?
Беларусь
Катерина30.05.2007 16:32:59
Может плохо читаю, но не заметила про год, можно конкретно сылочку на статью ТК
Беларусь
"Анонимно"30.05.2007 16:21:57
читайте ТК. минимальный срок для срочного трудового договора - 1 год. есть варианты с сезонными и временными работниками.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»