Хочу взять на работу «секретарем-бухом»(т.е. ответы на телефонные звонки, выписка счетов,оформл. договоров, путевые, в перспективе, возможно выписка ттн) молодую родственницу, зоачницу НАРХОЗА, но совсем далекую от бухгалтерии. Мотивация: мне кажется, что должна быть заинтересована в получении опыта, тем более «под крылом». Но что-то все равно гложет... У кого был подобный опыт?
Конечно никаких родственников - у нас в организации тьма разных родственных связей - змеиное гнездо одним словом. Сейчас стал вопрос в поиске бухгалтера помощника - все знакомые и подруги - МИМО! Только человека с улицы!:)
Беларусь
"Анонимно"01.06.2007 16:23:44
Лучше не брать родственников на работу, потому как, как поведет он себя- не очень ясно, а потом начнутся разбирательства, научил правильно-неправильно, пораньше уйти ипрочее.....
Беларусь
Луч01.06.2007 16:14:35
Вот все и определилось. Поговорила с директором , опустила только, что родственница, сказала дочь знакомых,все остальное -про то,что «нулевая», и заочница, про то, что по моему мнению, будет очень стараться и т.д. Директор (суперский человек, грамотный, умничка, обаятельный...)сказал, что надо подумать, ему бы хотелось, чтобы у меня был более-менее квалифицированный помощник, а не просто хорошая девочка. Пообещал обсудить с ним круг обязанностей этого помощника , размер з/п, но твердо дал понять, что нулевых не хочет. Вот как просто, а я мучилась. Может я напрасно думаю о з/п в 200 у.е.
Беларусь
Шести01.06.2007 15:39:10
По данному вопросу у меня тоже есть свой опыт. Все как и у вас - один в один...и знаете...очень довольна своей девочкой и главное руководство в ней души не чает...умная, ответственная, горжусь ею, так что скорее всего здесь важен ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Беларусь
"Анонимно"01.06.2007 14:38:22
А у меня по жизни отрицательных случаев работы родственников - куча... Начиная от капризов «я сегодня уйду пораньше» (хотя и работы - вагон и все работают), до обворовывания фирмы собственного дяди на протяжении 2-х лет (кладовщиком сделали, а товар - в обход шел)... С родственниками, хорошими знакомыми и пр. - никогда! Я в свое время с мамой рядом поработала.... Знаю, что ничего хорошего не «сетит» такая работа...
Беларусь
Луч01.06.2007 14:35:28
Спасибо всем за мнение. Окончательно пришла к выводу-буду пытаться брать!
Беларусь
Света01.06.2007 14:21:08
Тут вопрос спорный! Работаю директором на предприятии брата, да ссоримся, да возникают конфликты.Но есть существенное НО..., свой человек не подставит.Хотя сама же брала к себе на работу двоих двоюродных сестер...итог- куча проблем, уволила обеих, не общаемся больше 2-х лет. Решать вам. Но все таки я придерживаюсь правил, если нельзя работать с родственниками и друзьями, тогда с кем же работать, ну не с врагами же в самом деле.
Беларусь
Еленка01.06.2007 14:20:27
Я была в роли такой «девочки». Меня взяли на работу вторым бухом родственники :-), сразу после универа, опыта работы не было. Огромное спасибо главбуху - всему научила, показала. В определенный момент и я, и она поняли, что мне нужен дальнейший рост, мирно поговорили, я нашла себе замену, передала дела и ушла. Не было у нас никаких трений и проблем. Это скорее от людей зависит, а не от родственных связей.
Беларусь
Луч01.06.2007 14:10:12
Да-да-да... И я так думаю,спасибо за мнение !Сегодня мучаюсь целый день, собираюсь поговорить с директором и вечером перезвонить девочке. Действительно, все ведь дело в человеке,хотя обычно судишь обо все по себе.
Беларусь
Макс Фактор01.06.2007 14:01:38
Луч, Вы знаете, в поддержку Вас, хочу рассказать свою историю. 3 месяца назад взял под свое руководство родственницу - на секретаря-бухгалтера, обязанности все те, что вы назвали. Работает и очень довольна, просто балдеет. :с) Она только из экономического техникума вышла. Я тоже задумывался о проблеме с родственными связями, но... так получается, что скорее я уйду с работы, чем она. Да, и у нас так заведено, что ЗП поднимают при увеличении работы. То есть, требовать повышения ЗП от «просто так», она не бдует однозначно. Если ее не устроит ЗП, я ее спокойно отпущу и без криков. Увольнятся даже от роджственников МОЖНО цивилизованно. Я бы на Вашем месте попроболва бы и взял, особенно когда очень хочется помочь близким. Деочка без опыта будет вам бесконечяно потом благодарна.
Беларусь
МБ01.06.2007 14:00:37
все зависит от человека, берите, если будите уверенны. что оба могут разграничить отношения на работе и вне работы, оговорите сразу, все за и против. Да, большенство ситуаций заканчиваются печально, но и разные люди бывают, дайте шанс, и через месяц вы точно поймете, кого взяли. Кака только начнутся неприятности, прощайтесь, чтоб не было поздно Попробуйте. ведь всегда можно остановиться
Беларусь
ОльгаС01.06.2007 13:58:19
Слушайте себя. Если уверены в девочке-берите. Только четко предупредите, что на работе она вам не родственница, а такой же работник как и все. Бывают ведь и исключения.
Беларусь
Луч01.06.2007 13:46:31
Расстроилась... Хотя сама где-то была такого-же мнения. Просто з/п дадут в самом-самом лучшем случае 200, вот и думаю, а кто придет на это с улицы, можно нарваться будь здрав! А тут вроде своя девочка, перспектив у нее никаких, для нее эта работа-находка, должна будет быть благодарной. Мне 41 год, вспоминаю свои 25, как мне, «нулевой» и закомплексованной повезло с главбушкой, которая во всем направляла,всему учила,да и просто была исключительным человеком. Расстались давно , но до сих пор благодарна судьбе, что послала мне этого человека.
Беларусь
"Анонимно"01.06.2007 13:23:45
Родственников на работу - ни в коем случае. Останетесь должны всем и виноваты со всех сторон. Ну если только готовы на ВСЕ закрывать глаза, только чтоб девочка без работы не осталась.
Беларусь
Галя01.06.2007 13:15:28
Подтверждаю, ни в коем случае. На собственном опыте проверено. З/п за август была «вырвана» мной только а декабре. Но, вы представляете, этот дир через года 2 мне опять предложил у него поработать. Я была в шоке.
Беларусь
"Анонимно"01.06.2007 13:15:20
У меня работает девочка из нархоза.Руководитель доволен донельзя. На сессию оппускает и платит за учебный отпуск. Научу всему ,что смогу, а затем пусть уходит, если найдет лучшие условия.Считаю, что помочь нужно ребенку опыт приобрести.
Беларусь
Яна01.06.2007 11:40:15
Устраивала к себе на работу несколько раз подруг и их мужей. Причем инициативу ни разу не проявляла, были слезные-слезные просьбы с их стороны. На работе помогала им всегда и во всем в ущерб личным интересам и времени (чувствовала свою ответственность -))). В результате - все всегда оставались недовольными: мало платят (хотя платили столько, сколько обещали), много работы и т.д. Каждый раз чувствовала себя виноватой, слушая их жалобы.
Беларусь
Юрист01.06.2007 10:29:08
Родственник или просто знакомый, знакомый знакомых и т.п.-все это одно и то же по последствиям для Вас. В любом случае, Вы будете нести ответственноть за того, кого привели в организацию. Человек не будет справляться, чем-то не устроит рук-во и т.п.-вспомнят «добрым словом» все равно Вас. Вам это надо?
Беларусь
"Анонимно"01.06.2007 10:25:21
как говорил мой бывший шеф: родственников не выбирают,но с ними лучше не связываться,т.к. у него был печальный опыт
Беларусь
саша01.06.2007 10:20:44
Молодую заочницу чего угодно, только не родственницу. Горя, позора и прочих неприятностей точно будет, причем как вам так и ей
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»