| |
|
|
| |
|
|
 Ирина_Эл
06.06.2007 9:16:34
|
|
|
Отпускные. Подскажите пожалуйста! если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка поменялась тарифная ставка и поменялся размер (%) надбавки за контрактные условия, каким образом рассчитывать поправочный коэффициент:
1.Делением современной тарифной ставки на ранее действующую
2.Делением современного расчетного должностного оклада на ранее действующий должн.оклад.
Пример(условный):
тар ставка современная 110 : оклад 160 +надбавка 20% 32 = расчетный оклад 192
тар ставка ранее действуюшая 100 : оклад 150 + надбавка 10% 15 = расчетный оклад 165
Коэффициент пересчета:
1. 110/100=1,1
2. 192/165=1,16363..
3. есть другие варианты
Организация не государственная. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2007 13:37:09
|
|
|
глава 4 пункт 32
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2007 13:23:23
|
|
|
37. При расчете среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия, пособия по безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению службы занятости, поправочные коэффициенты исчисляются исходя из тарифных ставок (окладов), расчетных должностных окладов, установленных работникам в месяце их увольнения. В дальнейшем среднемесячный заработок не корректируется. -ГДЕ 2-й абзац???
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.06.2007 17:26:11
|
|
|
Постановление Минтруда №47 от 10.04.2000г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 17:21:49
|
|
|
п.37 - какой документ?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.06.2007 17:16:52
|
|
|
Так я тоже думал. Но в Департаменте сказали, что нужно без надбавки по контракту ссылаясь на абзац 2 п.37. Хотя в абзаце 1-м написано РАСЧЕТНЫЙ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 17:03:07
|
|
|
а в 1С- МиСофт - есть графа в сотрудниках : надбавка, и считает коэф-т от Расчетного оклада (тарифн.ставка х тарифн.коэфт.+% надбавка)= НОВЫЙ ОКЛАД от него все и считается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 16:51:26
|
|
|
П.32 Постановление №47 от 10.04.2000 – Инструкция : Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада), расчетного должностного оклада, установленного в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады), расчетные должностные оклады, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.
При повышении тарифных ставок (окладов) в соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 58, 1/512) и в результате проведенного совершенствования структуры заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.,, Т.Е., если вы перешли на контракт - то не исчисляется коэф-т, а если контракт был изначально (+ надбавка), то получаем расчетный должностной оклад - ИЛИ Я НЕ ПРАВА???
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.06.2007 15:46:56
|
|
|
165*1.1
192*1
Беларусь
|
|
|
|
гусь
06.06.2007 15:44:50
|
|
|
в нашем случае коэф-т 1,1 умножаем на 165 или на 150??? если правильно вас понимаю, то на 165, а там где 192 будет коэф-т 1???
Беларусь
|
|
|
|
Ирина_Эл
06.06.2007 15:36:19
|
|
|
Если тар оклад = тар ставка 1 разр * тар. коэф, то по идее математически коэф-т получится одинаковый.
А цифры да, условные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 15:35:59
|
|
|
Голый оклад берется для расчета коэффициента, а на коэффициент умножается ВСЯ зарплата (и оклад, и надбавки, и премия)
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
06.06.2007 15:35:47
|
|
|
ну и что теперь делать?
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
06.06.2007 15:32:22
|
|
|
а если у нас надбавка к контракту всего 5% - все равно только голый оклад??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 15:29:57
|
|
|
Цифры условные
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
06.06.2007 15:27:08
|
|
|
а почему не 160/150 (оклады)?
Беларусь
|
|
|
|
123
06.06.2007 15:23:21
|
|
|
Так получается нужно так считать с 1 мая 2006г? А что делать, если считала по второму варианту? Я просто в шоке.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина_Эл
06.06.2007 15:23:14
|
|
|
Fil, спасибо.
Ну да, получаются отпускные в меньшем размере....
Опять все для нашего блага
Беларусь
|
|
|
|
Fil
06.06.2007 15:07:11
|
|
|
Дозвонился до Департамента по труду.
Делать надо по 1 варианту (110/100) и коэффициент 1,1.
:-(((
Мое мнение: пип-пип-пип... (маты не пропускает AZ)
:-)
Беларусь
|
|
|
|
123
06.06.2007 13:31:34
|
|
|
Up!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
06.06.2007 13:10:41
|
|
|
Очень интересно, так какой же коэф.1,1 или 1,16363???? СПАСИБО!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»