| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.06.2007 15:53:37
|
|
|
У нас директор- совместитель. Не будем говорить про то что это нельзя и т.д. Меня интересует вопрос - положен ли ему отпуск и если да - то на себестоимость ложится?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 16:45:49
|
|
|
Согласно ТК. Не в этом суть. Мы для себя такое решение приняли и вот уже 17 лет - тьфу-тьфу... Логика данного закона мне понятна, но в применении к небольшой коммерческой фирме это не совсем корректно. Получается, что если человек открыл фирму, вкладывает в нее силы, душу, деньги, развивает ее, прекрасно успевает руководить ею, работая при этом по своместительству, то ему надо ставить на свое место заведомо подставное лицо?!! Смешно...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2007 16:36:26
|
|
|
А если не секрет, то почему директор не может быть совместителем?
Беларусь
|
|
|
|
->Zmizer
06.06.2007 16:09:31
|
|
|
Согласна, что полагается. Давайте забудем что это директор. Есть работник - совместитель (уборщица) - ей полагается отпуск, так вот ложится ли он на себестоимость?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.06.2007 15:58:10
|
|
|
И вопрос не только в отпускных, но и в зарплате.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.06.2007 15:55:51
|
|
|
Если вы сами знаете, что нарушаете законодательство, так о какой себестоимости может идти речь?
Беларусь
|
|
|
|
Zmizer
06.06.2007 15:54:58
|
|
|
Отпуск по кажд.месту работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»