| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.06.2007 9:04:27
|
|
|
Извините за повтор, но вчера никто не ответил. 4 месяца по больничному листу по берем.и родам учитываются при расчете количества дней компенсации за неиспольз. отпуск??
Подскажите, пожалуйста!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Нат
08.06.2007 10:07:49
|
|
|
Учитывается, см.п.1 ст.164 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2007 9:49:46
|
|
|
Уважаемые бухгалтера!
Получила 2 противоположных ответа.
Выскажитесь еще.
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2007 9:33:13
|
|
|
А я считаю, что учитываются
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2007 9:14:20
|
|
|
Нет, не учитываются. При расчете дней компенсации учитывается отработанное время.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»