Помогите,пожалуйста ,новичку.Работник принят 14.10.06г.Увольняется 15.06.07г.Основной отпуск 21 день.Дополнит.отпуск-14 дней(водитель грузовой машины).Зарплата за окт.06-106978 тарифн.ст-62000 нояб 06-209560 тарифн.ст 65000 дек 06-209560 тарифн.ст 65000 янв 07-209560 тарифн.ст 65000 февраль 07-209560 тарифн.ст 65000 март 07-209560 тарифн.ст 65000 апрель 07-209560 тарифн.ст 65000 май и июнь -за свой счет тарифн.ст 65000 Как правильно рассчитать количество дней и сумму за неиспользов.отпуск И что это будет:компенсация или окончательный расчет?И какие налоги от этого платятся? Заранее огромное спасибо всем откликнувшимся.
(21+14)/12*7мес.(без мая и июня, т.к. за свой счет, октябрь вкл. т.к. больше 15 дней)=20дн. Это компенсация при увольнении. Налоги - все: подоходный, ФСЗН, БГС. Сумма комп.= 209560*6/6/29,7*20 = 141 118
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»