| |
|
|
| |
|
|
 Ната
22.06.2007 15:50:28
|
|
|
Подскажите где почитать как правильно формировать премиальный фонд для директора и гл. бухгалтера. Могу ли я просто выдать квартальную премию если у меня прибыль с начала года?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тати
09.08.2007 12:54:17
|
|
|
«Какието ограничения учредители могут где то прописать? »
Составляйте Положение об оплате труда и там расписывайте каждую цифру: кому, за что, сколько...
За нарушение Положения директору - дисциплинарное взыскание.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
09.08.2007 12:47:21
|
|
|
Резервирование делать ежемесячно или ежеквартально?
Беларусь
|
|
|
|
Дум
30.07.2007 16:18:13
|
|
|
А должно ли это как то согласовываться с учредителями?
Или тут получается назначили директора и все, что хочет то и будет делать. Всю прибыль на премии и мат.помощи может спустить.
Какието ограничения учредители могут где то прописать?
Беларусь
|
|
|
|
наташа
30.07.2007 16:06:55
|
|
|
Скажите на ежемесячное резервирование надо делать каждый раз приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2007 10:34:11
|
|
|
Так теперь за месяц нельзя премировать руководителей и главных специалистов? Можно премировать только за квартал, а выплачивать зарезирвированную часть только раз в полугодие? А если нет убытка, а прибыль все равно резервировать?
Беларусь
|
|
|
|
Экономист
25.06.2007 15:15:34
|
|
|
Заключительными записями декабря откорректируете: излишне начисленный резервный фонд отсторнируете, затраты уменьшатся, уточненных не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2007 14:33:50
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2007 9:27:26
|
|
|
Но резервируемые суммы премий относятся на затраты в момент начисления, и если мы при наличии роста убытка в конце года отсторнируем эти суммы, придется подавать уточненные по прибыли и др. налогам?
Беларусь
|
|
|
|
Экономист
22.06.2007 17:41:08
|
|
|
Думаю, что в данном случае по сч.98 можно применить вариант по аналогии с резервом на ремонт.
В соответствии с подпунктом 3.52 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Министерством финансов Республики Беларусь от 05.12.1995 г. N 54, при инвентаризации резерва расходов на ремонт основных средств (включая арендованные объекты) следует иметь в виду, что излишне зарезервированные суммы в конце года сторнируются. Это не касается ремонтного фонда, остатки которого переходят на следующий год.
В случаях, предусмотренных отраслевыми особенностями состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), когда окончание ремонтных работ по объектам с длительным сроком их производства происходит в следующем за отчетным году, остаток резерва на ремонт основных средств не сторнируется. По окончании ремонта излишне начисленная сумма резерва относится на финансовые результаты отчетного периода.
Согласно подпункту 7.19-1 статьи 3 Закона N 1330-XII при определении облагаемой налогом прибыли не учитываются расходы, произведенные за счет средств резервов предстоящих расходов, созданных плательщиком в установленном порядке.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.06.2007 17:11:48
|
|
|
Как я поняла после 1 квартала если есть рост прибыли должна сделать проводки:
Д т 26 К т 96
после 2 квартала
Д т 26 Кт 96
это и есть резервирование?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 16:58:14
|
|
|
Почему?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.06.2007 16:53:10
|
|
|
Как я поняла мне придется подать изменения в налог на прибыль за полугодие, да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2007 16:43:19
|
|
|
А если рост убытка, то куда девается сумма премии с 96 счета? Так и висит там пока не появится прибыль? А если прибыль никогда не появится?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.06.2007 16:39:12
|
|
|
Прошу прощения, а смертельно ли если я все то, что должна была сделать с начала года, сделаю сейчас...
Беларусь
|
|
|
|
Экономист
22.06.2007 16:29:18
|
|
|
Порядок бухгалтерского учета начисляемых и резервируемых сумм премий и их последующей выплаты определен в Письме Министерства финансов Республики Беларусь от 22.06.2006 г. N 15-9/390 «Разъяснение порядка отражения в бухгалтерском учете зарезервированной части квартальной премии», в соответствии с которым:
- 70% суммы начисленной квартальной премии отражается:
Дебет счетов 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на реализацию»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
- 30% от суммы квартальной премии резервируется:
Дебет счетов 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на реализацию»
Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов» субсчет «Сумма зарезервированной премии».
Расчет с работниками по начисленной сумме премий:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счетов 50 «Касса», 51 «Расчетный счет».
Вся расчетная сумма премии за квартал относится на себестоимость продукции, работ (услуг) в месяце начисления.
Беларусь
|
|
|
|
Экономист
22.06.2007 16:28:46
|
|
|
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 декабря 2005 г. N 03-02-09/4099
В ДОПОЛНЕНИЕ К ПИСЬМУ МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ
ОТ 15 ИЮНЯ 2005 Г. N 03-03-10/2058
(в ред. письма Минтруда и соцзащиты от 06.07.2006 N 03-02-09/2955п)
В связи с поступающими запросами о применении пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 апреля 2005 г. N 382 «О внесении изменений и дополнений в постановления Правительства Республики Беларусь от 8 августа 1996 г. N 521 и от 25 июля 2002 г. N 1003» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь в дополнение к письму от 15 июня 2005 г. N 03-03-10/2058 СООБЩАЕТ.
Рост убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) в коммерческой организации за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом определяется при периодичности премирования руководителей:
по итогам работы за месяц - отчетный месяц к предыдущему месяцу;
по итогам работы за квартал - отчетный квартал к предыдущему кварталу.
Часть исключена. - Письмо Минтруда и соцзащиты от 06.07.2006 N 03-02-09/2955п.
Часть исключена. - Письмо Минтруда и соцзащиты от 06.07.2006 N 03-02-09/2955п.
Заместитель Министра В.И.ПАВЛОВ
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.06.2007 16:14:48
|
|
|
Скажите а каким образом производится резервирование премии
Беларусь
|
|
|
|
ТСН
22.06.2007 16:13:13
|
|
|
В нормативке четкой оговорки нет, на семинаре один из разработчиков из СМ говорил о том, что он сторонник того, чтобы был прирост прибыли по сравнению с предыд. периодом, ведь наличие прибыли не говорит об ее увеличении, может, вы в 1 квартале себе заработали такую прибыль, что последующие работаете с убытками, а нарастающим все-равно - прибыль.
Беларусь
|
|
|
|
Экономист
22.06.2007 16:12:22
|
|
|
Согласно нормам пункта 1 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27.04.2006 г. N 555 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда» премирование руководителей (их заместителей) и главных специалистов коммерческих организаций осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством, по итогам работы за квартал. При этом 30 процентов начисленной премии резервируется и выплачивается при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) в следующем порядке: за I и II кварталы - по итогам работы за первое полугодие; за III и IV кварталы - по итогам работы за год.
Таким образом, начисление и выплата 70 процентов премий за производственные результаты (далее - премиальные выплаты) должны производиться заместителям руководителя и главным специалистам после подведения итогов работы организации за квартал.
Следовательно, наниматель вправе производить начисление и выплату указанных премиальных выплат одновременно с начислением и выплатой заработной платы за последний месяц квартала, если к тому времени будут подведены итоги работы организации за отчетный квартал.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.06.2007 16:09:23
|
|
|
Плиз...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»