Сотрудник написал сегодня заяву на отпуск с 16 июля. Могу ли я включить эти отпускные в расчетную ведомость за июль и выплатить по сроку 10 вместе с зп, не выделяя в чеке их отдельно? а если бы он шел в отпуск , например, 22-27 июля? можно ли настолько раньше давать ему деньги?
а если налоги не заплатить, я вот забыла из выручки выдала, а про налоги вспомнила через несколько дней. Накажут???
Беларусь
Fil28.06.2007 17:24:57
Выплатить отпускные с заработной платой за июнь (10 июля) можете безо всяких проблем. Но в чеке Вы должны их выделить отдельно и отдельным документом выплатить (ведомостью или расходным ордером). Трудовым кодексом ограничений по максимальному сроку нет, Вы должны выплатить не позднее чем за два дня до отпуска, т.е. выплатить 10-го, при начале отпуска 22-27 числа можно. Только одновременно заплатите налоги.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»