| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.07.2007 9:45:39
|
|
|
Подскажите, кто знает. Дополнение к личному листку по учету кадров заполняется согласно Инструкции после заполнения личного листка. Есть раздел - «Данные о работе после заполнения личного листка». Т.е. вносятся сведения только применительно к переводу/ перемещению/ изменению должности/ увольнению по тому предприятию, где работает лицо? Или следует отражать сведения о предыдущей работе в том числе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2007 12:58:29
|
|
|
да Инструкцию я и сама нашла. Вопрос больше практический. Как правильно записать сведения в Доп. к личному листку о приеме и увольнении: в одной строке в соответствующих столбцах, как в бланке, или в разных строках с заполнением соотвествующих столбцов? И как писать, если работник в процессе работы переводился: в одной строке - данные о приеме и увольнении, а во второй - перевод или все разными строками?
Беларусь
|
|
|
|
246
06.07.2007 11:34:01
|
|
|
. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров. Оформляется дополнение к личному листку по учету кадров по форме согласно приложению 3.ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 марта 2004 г. № 2
8/10795 Об утверждении Инструкции о порядке формирования,
(07.04.2004) ведения и хранения личных дел работников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2007 11:15:27
|
|
|
И еще вопрос. В Личном листке работник не указывает место работы, куда его принимают на работу или все-таки должен указать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2007 11:11:46
|
|
|
т.е. если не будет никаких перемещинй, то в Дополнении будет лишь одна запись - об увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2007 10:43:49
|
|
|
только по данной организации
плюс получения образования, курсы повышения квалификации,...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»