| |
|
|
| |
|
|
 Lidon
06.07.2007 10:52:51
|
|
|
Фирма зарегестрированна в середине месяца. Контракты с директором и бух. тоже с середины месяца. Но работы не было, была обычная беготня по инстанциям (открытие счета, представление информации в налог., ФСЗН и белгосстрах). Можно ли начисление зарплаты начинать производить со следующего месяца, когда работа по настоящему начнется.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Таня
06.07.2007 11:35:20
|
|
|
Чтобы глав буху уйти в отпуск за свой счет, нужно, чтобы директор подписал заявление и приказ о предоставлении такого отпуска, след-но директор исполнял свои обязанности и без з/п ему не быть. Мы нашли выход такой. По окончании месяца собралось заседание учредителей, где учредители приняли решение «о не начислении з/п директору и глав буху за такой- то месяц в связи с отсутствием хозяйственной деятельности организации», оформили это протоколом. В ФСЗН все прошло нормально.
Беларусь
|
|
|
|
Доминик
06.07.2007 11:26:37
|
|
|
В отпуск за свой счет - однозначно. Все так делают, иногда такой отпуск затягивается на месяцы
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
06.07.2007 11:04:10
|
|
|
Низзя. многих за это уже дрюкали из комиссии по труду, из ФСЗН - оно Вам надо?
Можете извратиться - в контракте написать че нибудь типа :«к работе приступить с 01.08.07»- не уверен что поможет, но в качестве отмазки- сгодится. Либо приняв на работу, сразу отправить в неоплач. отпуск до конца месяца. Однако как быть с тем, что до конца месяца всё равно будут подписываться какие нибудь документы, отчеты? Кто их будет (официально) делать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»