| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.07.2007 17:10:29
|
|
|
Народ, подскажите, пожалуйста, в зависимости от чего устанавливатся надбавка за контрактную ситему? Эта надбавка должна быть одинаковой для всех (напримаер 10%) или же она устанавливается с потолка, допустим руководителем? Расскажите, пожалуйста, кто как делает?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
11.07.2007 17:35:04
|
|
|
Надбавка ДОЛЖНА БЫТЬ !
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
11.07.2007 17:33:00
|
|
|
нет, это нарушение
Беларусь
|
|
|
|
Е.А.
11.07.2007 17:29:51
|
|
|
Правильно ли будет, если вообще надбавка не была установлена за контрактную систему?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
10.07.2007 17:14:38
|
|
|
Контрактная надбавка устанавливается индивидуально, т.е. как Вы пишите «с потолка».
Кому-то может быть и 0,1%, а кому-то 50%.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»