| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.07.2007 15:41:52
|
|
|
У меня в трудовой запись, что со мной заключен контракт на один год, год прошел, теперь продлили контракт, какую запись сделать в трудовой?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЛИ
12.07.2007 17:52:13
|
|
|
35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи,
внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем,
допустившим ошибку или неточность.
39. Исправление записей в разделе «Сведения о работе»
осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер
вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 -
«запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант
сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на
основании которого вносится данная запись.
Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей,
исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное
верно» не допускается.
-----------
По логике в вашем случае приказ вроде бы и не требуется. Но не помешает - для страховки.
Изменить надо первую запись о приеме на работу, не записывать о контракте, а только необходимые сведения согл. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 мая 2000 г. N 72
11. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения,
образование, профессия, специальность;
сведения о работе: прием на работу, перевод на другую
постоянную работу, увольнение;
сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;
сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке;
сведения о назначении пенсии.
--------------
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 17:39:57
|
|
|
МНе понятно, что я сейчас сделаю запись:
«Запись № 4 считать недействительной.
Переведена на контракт»
Но что писать в графе 4 - документ на основании которого вносится запись? Издать приказ на внесение изменений в трудовую и его записать или на что ссылаться?
Беларусь
|
|
|
|
Люся
12.07.2007 17:20:46
|
|
|
На предприятии издается приказ о приеме человека на такую-то должность с окладом по штатному расписанию. Основание: заключение контракта. В трудовой пишется: принят бухгалтером. Основание № приказа и дата. И никаких больше записей, пока не переведут, например, бухгалтером 1 категории или ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
12.07.2007 17:00:16
|
|
|
38. Исправление сведений о работе, о награждениях и поощрениях
за успехи в работе производится на основании подлинника приказа
(распоряжения) нанимателя и должно полностью соответствовать его
формулировке.
В случае утраты приказа (распоряжения) либо несоответствия его
фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе
производится на основании других документов, подтверждающих трудовую
деятельность работника: лицевые счета и ведомости на выдачу
заработной платы, приказы (распоряжения) о предоставлении отпусков и
иные документы, подтверждающие сведения о периодах работы.
Однако в соответствии с этими документами можно исправлять
записи только за тот период, который они подтверждают. Например, в
трудовой книжке работника записано, что он был переведен из цеха с
вредными условиями труда в цех с обычными условиями труда в 1982
году. Работник утверждает, что перевод был осуществлен в 1984 году.
Подлинник приказа в архиве предприятия не обнаружен. Однако на
предприятии имелись ведомости на заработную плату и листки
табельного учета, по которым работник числится работающим в цехе с
вредными условиями труда в 1983 году. В данном случае в трудовой
книжке работника может быть исправлен только один год.
Отсутствие необходимых документальных данных исключает
возможность внесения исправлений в сведения о работе. Не могут
служить основанием для этого и свидетельские показания.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 16:53:47
|
|
|
Чтобы внести изменения нужен приказ?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
12.07.2007 16:40:20
|
|
|
Танечка 11.07.2007 16:09:56
нет, про контракт указывается в трудовой, если первоначально приянт на контрактную форму, то «Принят на должность ..по контракту.»А если пререведен, то следовательно сделать запись о переводе на контракт, но без казания срока действия
==============
В каокм документе это отражено?
11. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения,
образование, профессия, специальность;
сведения о работе: прием на работу, перевод на другую
постоянную работу, увольнение;
сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;
сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке;
сведения о назначении пенсии.
Глава 7. Внесение изменений в записи трудовой книжки
Беларусь
|
|
|
|
Танечка
12.07.2007 16:18:55
|
|
|
Срок контракта в трудовой не указывается...На госпредприятии тоже бывают ошибки, особенно любят неграмотно заполнять книжки...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 16:00:16
|
|
|
АП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 9:47:55
|
|
|
Взяла свою трудовую у кадровиков (госпредприятие). Запись 5. Переведена на контракт сроком на 1 год Приказ N дата
Запись 6. Контракт продлен сроком на 3 года. Приказ N дата
Так что, это неверно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 9:21:38
|
|
|
И еще вопрос, чтоба теперь внести исправления в трудовую надо для этого издать приказ?
Беларусь
|
|
|
|
ТСН
12.07.2007 9:19:50
|
|
|
Переведен на контракт. Вот и вся запись.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2007 9:07:06
|
|
|
Какого содержания делается запись в трудовой при переводе на контракт?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2007 16:27:44
|
|
|
Была переведена с трудового договора на контракт, следовательно должна была быть просто запись: «Переведена на контракт»?
Беларусь
|
|
|
|
Танечка
11.07.2007 16:09:56
|
|
|
нет, про контракт указывается в трудовой, если первоначально приянт на контрактную форму, то «Принят на должность ..по контракту.»А если пререведен, то следовательно сделать запись о переводе на контракт, но без казания срока действия
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
11.07.2007 16:04:28
|
|
|
Правильно ничего не писать. Вносятся только изменения названия должности, категории и организации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2007 15:54:03
|
|
|
А как правильно надо было сделать запись: «Переведена на контракт»?
Беларусь
|
|
|
|
Танечка
11.07.2007 15:44:30
|
|
|
А в трудовой вообще не указывается срок контракта, вы изначально неграмотно заполнили книжку..
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»