| |
|
|
| |
|
|
Анна
12.07.2007 18:35:22
|
 |
 |
Подскажите,пожалуйста!Мне на первом месте работы не вписали в трудовую период учебы в колледже.Можно ли как-нибудь теперь это сделать,если у меня уже 3 место работы?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Профи
13.07.2007 14:11:26
|
 |
 |
Отвечаю: 1. В трудовой книжке дожный быть внесены сведения об учебе в учебном заведении на дневном отделении. 2. Исправления делаются по последнему месту. Поясняю: Если в трудовой книжке нет каких то сведений, то инспекция накажет ОК того предприятия, у которого она находится. Инспектор не будет разбираться кто эти сведения не внес. )) Следовательно, лучше из внести.)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2007 13:39:08
|
 |
 |
Принимая на работ молодого специалиста, наниматель обязан вписать в трудовую книжку сроки обучения и номер диплома. Это точно. Мне на это укзала инспектор по труду.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2007 11:34:43
|
 |
 |
Сведения об учебе пишут в том случае, если чел обучается на дневном и у него есть трудовая книжка. Заполняет это само учебное заведение. Если же трудовую выдали после учебы по первому месту работы заполнять то, что вы учились в коледже, там не должны.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.07.2007 10:55:13
|
 |
 |
«Потеряйте трудовую»! А при восстановлении пусть впишут правильно!
Беларусь
|
 |
 |
ЛИ
12.07.2007 19:03:23
|
 |
 |
В инструкции по ведению трудовых книжек не оговорен такой момент, чтобы после записей о работе вставлять запись об учебе. Подтверждением вашего стажа за время учебы будут соттветствующие документы, которые находятся у вас. В любом случае, даже если и была бы запись в трудовой, этот стаж учитывается по подлинным документам.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|