Коллеги, скажите,пож-та, когда при приеме на работу Вы оговариваете размер желаемого вознаграждения, напр 800, что Вы имеете ввиду, что хотите получить на руки, или, что должно быть начислено.У меня возникло некоторое непонимание с нанимателем.
Спасибо всем, а то я что-то совсем в себе засомневалась,сама бухгалтеров на работу брала, всегда обсуждалась сумма, кот чел хочет получить на руки. А тут вдруг оказалось, что в отношении меня предполагалась «начисленная».А это, как понимаете совсем другая история. Ладно, буду вести переговоры.
Беларусь
S*17.07.2007 14:20:01
На руки, конечно. Причем часть официально,а часть неофициальная дополняет сумму до договоренной.
Некоторые еще аферу проворачивают: ставят себе перед работодателем по 20% налога - типа не подавать декларацию по подох. налогу. А потом сами себе справку - и перерасчет в налоговую до 1 марта - и налоговая тебе денюжку вернет - минимум 5% от перечисленного налога. Это если предел перейден 9%. А если офиц .часть еще меньше,то все 11%.
Беларусь
Дум17.07.2007 14:12:41
Обычно нанимателю говорят, что вы имеете ввиду. И теже 800 могут быть и 800 тыщ.рублей, а могут 800 евро или usd, фунты я тоже один раз встречал(приятель от британской конторы работал). Все надо оговаривать заранее.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»