| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.03.2008 19:13:56
|
|
|
Ухожу с работы, новый глбух естесно просит закрыть год, я не против, но попросила дирика отдельно заплатить за годовой баланс(300 у.е.), дирик платить отказывается, мол енто моя работа. вот сижу и думаю, уходить не закрыв год не красиво, но делать огромный кусок работы уже месяц как там не работая… не очень хочется
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2008 19:26:27
|
|
|
Не парьтесь. Вас бы точно никто не пожалел. Спокойно уходите и пусть змагаюцца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2008 19:33:15
|
|
|
Согласна, баланс по сроку 30 марта. Поэтому соответственно зарплата по 30 марта. нет зарплаты-нет баланса!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2008 19:37:14
|
|
|
А Вы бы пришли работать на предприятие, где до баланса - меньше месяца, год не закрыт?.. Некрасиво. Совсем. Что Вам мешало сделать это до Вашего увольнения? Это Ваша работа, директор прав. И 300, на мой взгляд - это совсем уж запредельная цена за баланс.
Если уйдете все бросив - уж поверьте, новый бухгалтер вас не один раз крепким словечком вспомнит.
Беларусь
|
|
|
|
Окс
05.03.2008 19:39:22
|
|
|
У меня похожая история. Только мне мой дир сказал, что не отдаст последнюю зп, если баланс не сдам. Обидно, но придется сдать. Так что забирайте свои кровные, и уходите, если вам не хотят за дополнит. работу платить.
Беларусь
|
|
|
|
larcen
05.03.2008 20:01:59
|
|
|
считаю уходит надо порядочно а не бросать за месяц до баланса и еще деньги за это выбивать,хотите уходить-здавайте в январе,а еще лучше пусть новый главбух запросит у вас передачу дел и обязательно главную книгу за вашей подписью
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.03.2008 20:14:19
|
|
|
Вы сейчас уходите не сделав баланса. А на новом месте баланс сделан?
Беларусь
|
|
|
|
larcen-fil
05.03.2008 20:23:22
|
|
|
четкий и классный вопрос,ждемс ответа
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
05.03.2008 20:25:12
|
|
|
как «не закрывать» - так Анонимно
как «закрывать» - так под ником
:)))
-
ннкто за Вас решение не примет и не ждите.
Слишком много тут может быть ньюансов.
Например:
- а Вы клалифицированный бух?
Может Вы так вели, что и годовой не можете уже слобать, вот и уходите
И Вас тогда и не жалеть, а по попе бить нормативкой и приговаривать: - читай, читай...
- а может Ваш дир самодур и сексуальный маньяк на бухов?
И Вас тогда жалеть все будем и кричать; - в рыло ему и добавить каблуком по его эмблеме МТС и никакого баланса
- ....
- ....
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
05.03.2008 20:30:33
|
|
|
Автор и другие - учитесь быть эгоистами!
Руководитель себя на ваше место не поставит, как вы сейчас себя на его думами о порядочности- красиво или нет...
Гни свою линию!
насчет 300 не знаю - но свою ЗП, которую вы бы работали оставшись если - забрать однозначно!
Искренне желаю удач!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2008 20:31:45
|
|
|
Я тоже ухожу, но сжав зубы и не выклянчивая оплату, делаю баланс даже тщательнее, чем если бы осталась.Считаю, что свое должна закрыть сама. А потом, с чистой совестью, уйду. И всегда так уходила. Зато бывшие директора, увидев меня на улице, выпрыгивают из машины и через улицу бегут поздароваться. Один предлагал вернуться. Поэтому советую Вам, сделайте все сами, красиво закройте год и красиво уйдите. Пусть жалеют, что Вас потеряли.
Беларусь
|
|
|
|
Леся
06.03.2008 9:07:07
|
|
|
вы знаете, а меня один раз кинул дир:) когда говорил - сдашь баланс и я тебе последнюю зарплату. а так , посмотреть на него - вполне порядочный дядька в возрасте:))))
++++++++++++
а че тамтот баланс делать?:) если оборотка нормальная? ну придет новый гб, оформит грамотно акт передачи-дел, подпишет остатки с Вами и оборотку, все равно хвосты Ваши на Вас висеть будут.... и сделатет баланс. новый гб не будет ничего вашего исправлять..... а баланс вывести из компа - 30 минут.
+ новый гб возьмет акт сверки по налогам из имнс, и опять - все Ваши проблемы останутся на Вас, а новый гб будет вести со своего периода....
так что смотрите сами.
Беларусь
|
|
|
|
Леся
06.03.2008 9:08:41
|
|
|
вопрос о порядочности здесь, по-моему не совсем уместен.
как к вам - так и вы....
и вообще, порядочность в бизнесе.... эх!
Беларусь
|
|
|
|
Lu
06.03.2008 9:18:42
|
|
|
А что собственно вы делали до 6 марта? Что все баланс 31 марта делают (сдают)? Я бы делала однозначно.
Беларусь
|
|
|
|
Lu
06.03.2008 9:19:25
|
|
|
Сорри 30 матра, 31 нету.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
06.03.2008 9:19:58
|
|
|
Я уходила в конце января, и сдала баланс и всю статистику годовую тож в конце января, и сдала еще налоги за январь и все за бесплатно. Вроде обидно, а с другой стороны ушла с чистой совестью, сама считала год, сама и закрыла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2008 9:24:29
|
|
|
Я думаю, что у Тани , наверное три цифры за все год. Поэтому она все умудрилась сдать в январе даже без наличия НОВЫХ БЛАНКОВ.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
06.03.2008 9:28:37
|
|
|
Вопрос: Главный бухгалтер организации был уволен 1 февраля 2007 года с условием сдачи годового баланса, что прописано в приказе об увольнении, подписанном увольняемым работником. В данный момент уволенный главный бухгалтер отказывается сдавать годовой отчет за период его работы. Какие права в таком случае имеет наниматель?
Пользователи СС «КонсультантБухгалтерБелорусскийВыпуск»
Ответ: Порядок прекращения трудового договора регулируется главой 4 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Прекращение трудового договора с какими-либо дополнительными условиями не предусмотрено трудовым законодательством.
Обязанности работников перед нанимателем установлены статьей 53 главы 5 ТК. Кроме того, обязанности главного бухгалтера предусмотрены статьей 7 Закона Республики Беларусь от 18.10.1994 г. N 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности», в которой установлено, что прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом.
Однако после увольнения работника организация не является для него нанимателем, а гражданин для организации не является работником. В результате гражданин после увольнения не обязан исполнять обязанности работников организации, вытекающие из законодательства, локальных нормативных актов и трудового договора.
В то же время может возникнуть ситуация, когда к моменту увольнения главного бухгалтера составить годовой отчет не представляется возможным из-за отсутствия, к примеру, нормативных актов законодательства по бухгалтерскому учету или налогообложению. В результате может возникнуть необходимость привлечения уволенного работника к выполнению определенных работ в организации после его увольнения. В этом случае отношения между бывшим работником и организацией будут регулироваться другим договором.
Установленные законодательством сроки представления бухгалтерской, налоговой и иной отчетности наниматель может учитывать при определении срока заключаемого с работником контракта.
Н.Н.ГУБАНОВА
Центр бухгалтерской аналитики
17.03.2007
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2008 9:45:55
|
|
|
Как по мне - надо сделать баланс. Профессиональная этика.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2008 10:04:43
|
|
|
Вот все мнения уважаю. Но у самой такая ситуация. Сделаю я им баланс, закрою февраль. А дирик скажет спасибо, до свидания. И никакой зарплаты. И что??? Где этика???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2008 10:06:31
|
|
|
Баланс это ваша работа за год. З/плату в этот период Вы получали. Спишите все аккуратно из главной книги.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»