| |
|
|
| |
|
|
Соня
20.06.2008 14:59:02
|
 |
 |
Помогите, кто сталкивался с таким. Хотим взять на работу парня ( инвалид 2-ой группы). Мы хотим вместо испытательного срока взять его на 3 месяца по договору подряда. Выскажите свои мнения по этому поводу. И еще, подскажите, какие особенности есть при начислении з/платы инвалиду?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
20.06.2008 15:09:39
|
 |
 |
Пенсионный 6 % и еще справка что ему разрешено работать
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 15:13:37
|
 |
 |
А может дадите ссылку на нормативку! Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.06.2008 15:18:13
|
 |
 |
Здесь Трудовой кодекс: http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
В нем см.:
Ст. 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Ст. 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 3) для инвалидов I и II группы - семь часов;
Далее: Глава 21 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
--------------- Это что касается труджовых отношений.
По договору подряда см. Указ 6 июля 2005 г. № 314 ( в нем особенности этого договора, которые нужно учесть)
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 15:26:46
|
 |
 |
по подряда на работу не принимают, по подряду изготавливают что-то.
если же берете на работу, а рисуетеподряд, то это притворная сделка.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.06.2008 15:28:37
|
 |
 |
2Юрий 20.06.2008 15:26:46 По договору подряда можно и услугу оказать.
Беларусь
|
 |
 |
В.Счетовод
20.06.2008 15:29:57
|
 |
 |
А почему по договору подряда нельзя причесать (подшить) бухгалтерские документы?
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 15:37:06
|
 |
 |
по договору подряда нельзя оказать услугу, услугу оказывают по договору оказания услуг.
также подшивают документы - услуга по систематизации документов.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.06.2008 15:37:48
|
 |
 |
В.Счетовод, так автор вопроса нам не сказал в какой работе будет задействован этот человек, какие будет выполнять трудовые функции или же вид работы (услуги).
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 15:37:54
|
 |
 |
Юрий , я с Вами не согласна. Можно заключить и бытовой договор подряда. То, что инвалидам устан-ся 35-часовая рабочая неделя и предоставляется отпуск не менее 30 дней я в курсе, а вот есть ли льготы по отчислениям в ФСЗН и белгосстрах.Я помню, что доход инвалидов не облагается вышеперечисленными налогами.
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 15:39:44
|
 |
 |
Кстати, парня берут на должность маркетолога.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.06.2008 15:39:50
|
 |
 |
2Юрий 20.06.2008 15:37:06 На договор возмездного оказания услуг распространяются нормы статей, которыми рег.договор подряда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.06.2008 15:51:31
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=83420
Беларусь
|
 |
 |
Карма -> Соня
20.06.2008 15:52:23
|
 |
 |
О каком бытовом подряде может идти речь? Этот парень что предприниматель чтоль? Стороны договора бытового подряда - заказчик - всегда гражданин (потребитель) и подрядчик - коммерческая организация или гражданин-предприниматель, выполняющие деятельность по бытовому обслуживанию населения.
Беларусь
|
 |
 |
Соня->Карма
20.06.2008 16:10:44
|
 |
 |
Карма, Вы совершенно правы. Невнимательно я читала ГК. Спасибо. Там может Вы мне посоветуете, каким образом оформить этот договор подряда?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.06.2008 16:16:34
|
 |
 |
Так всё-таки ПОДРЯД на маркетинговые услуги? :О ! Вы поставите человека в очень плохое положение. Договор подряда с физ.лицом есть здесь: http://jurgroup.com/modules/upload/viewcat.php?cid=1
Но подряд на маркетинговые услуги....:(
Беларусь
|
 |
 |
Соня
20.06.2008 16:38:55
|
 |
 |
Дая сама знаю, что некрасиво. Однако руководство настаивает. Мне намного легче заключить с ним контракт с испытательным сроком. Эд, спасибо большое! С меня шоколадка:)
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 16:44:29
|
 |
 |
к договоур услуг применяются правила о подряде, но это не дает его подрядом.
Соня, еще раз на работу по подряду не берут. чтою было понятне, грубо так, поставьте на место парня фирму, вот это подряд или услуга. это чтою было понятно - фирму же нельзя на работу взять. А и фирма и парень - это подрядчиик.
ПОДРЯД на маркетинговые услуги - это как ИП Иванов в лице Иванова :)
Соня, если вы хотите, чтоб человек работал на фирме, то не городите огород, заключайте трудовой договор.
вы конечно можете со мной не соглашаться, но обозвать трудовой договор подрядом - это как обозвать помидор огурцом. Он же от этго огурцом не станет. так и тут. Договор - это определенные обязательства, а не название. Название ничего не меняет. Если парень будет выполнять трудовую функцию, то это трудовой догвор. Еси же он будет оказывать услуги, а это совсем не трудовая функция - это гражданско-правовая сделка.
Беларусь
|
 |
 |
Соня->Юрий
20.06.2008 16:55:14
|
 |
 |
А мне дали ссылку на договор подряда с гражданином. Это как понимать? Юрий, я понимаю, что все эти подряды - лишнее. Но вот наше руководство решило, что мне жить скучно. Если Вы так компетентны в этом вопросе , помогите обосновать, по какой причине мы не можем взять человека по договору подряда.
Беларусь
|
 |
 |
DDD
20.06.2008 17:02:01
|
 |
 |
Точно знаю, что отчисления от фонда з/п в ФСЗН не 35%, а меньше, но есть (уточните у вашего куратора в фонде), а Госстрах в полном объеме
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
20.06.2008 17:08:06
|
 |
 |
я и объясняю, вы просто прислушайтесь. - Потому что не берут по подряду на работу. На работу берут по трудовому договору. Фирму вы на работу берете, когда она вам аудит делает? Или берете на работу фирму-перевозчика, которая товар возит?
Договор подряда есть и может заключаться с гражданином, но подряд и трудовой договор - не тождественные вещи.
Ваши руководители же, как я вижу, просто решили обозвать трудовой договор подрядом, вот я и написал, что так нельзя. Рисков может и не много, так как налоги все равно платить, хотя в подоходном будет разница например. И главная проблема может быть, если этот парень решит предъявить к вам претензии. В судебной практике имеются примеры, когда подрядчика признавали работником с вытекающими последствиями.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-30
|
|
| |
|
|