| |
|
|
| |
|
|
 натка
01.12.2004 11:01:48
|
|
|
Смогу ли я получить трудовую книжку для работника не прописаного в г. Минске, а также карточку страхового свидетельства (работник прописан в г. Борисове)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Нольде
01.12.2004 11:35:13
|
|
|
Если он принят к Вам на работу, то да.
Беларусь
|
|
|
|
Гасторбайтер
01.12.2004 18:08:59
|
|
|
А в принципе прием на работу иногородних допускается?
Почему многие конторы при приеме на работу требуют Минскую прописку? Это по совковой привычке или есть какие то законодательные акты?
Беларусь
|
|
|
|
Склиф
01.12.2004 19:48:01
|
|
|
Требуют прописку потому, что есть решение Мингорисполкома, согласно которому при приглашении на работу иногороднему в Минск организация должна уплатить городу плату за пользование инфраструктурой
Беларусь
|
|
|
|
Натка-Склифу
02.12.2004 9:38:20
|
|
|
А Заключение Конституционного суда РБ №3-79/99 от 01.06.99 не отменяет решение Мингорисполкома?
Беларусь
|
|
|
|
натка
02.12.2004 10:05:18
|
|
|
Работник проживает в г. Борисове, будет работать на полставки, соответственно будет иметь возмозможность ежедневно возвращаться к своему постоянному месту жительства.Если я правильно, понимаю ситуация в таком виде не противоречит решению Мингорисполкома? Нужно ли, и каким образом информировать о приеме иногороднего Минский городской центр занятости(районное отделение)?
Беларусь
|
|
|
|
Нольде
02.12.2004 10:21:46
|
|
|
1. Насколько я помню, Заключение Конституционного суда касалось ст. КоАП РБ, в которой была предусмотрена ответственность нанимателей за прием на работу без прописки, и данным решением Конституционного суда она была признана не соответствующей Конституции РБ, т.е. наниматель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, если у него отсутствует прописка.
2. Если работник принят на работу к нанимателю, то наниматель обязан на каждого работника оформить трудовую книжку и застрохавать его в ФСЗН(персонифицированный учет), т.е. факт отсутствия прописки в данном случае не играет никакой роли, основанием в данном случае служит прием на работу работника(трудовой договор, приказ).
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
02.12.2004 11:41:47
|
|
|
Недавно получали трудовую для сотрудницы. Живет за городом, 20 км. от Минска. В исполком вы подаете документы и на вашем заявлении должен стоять штамп «Согласовано» из фонда занятости. И в фонд занятости вы тоже подаете писульку о том, что берете на работу иногороднего с указанием его подробного адреса, паспортных данных... А могуть потребовать доказать, что он может возвращаться каждый день.
Беларусь
|
|
|
|
Гасторбайтер
02.12.2004 16:57:56
|
|
|
>>организация должна уплатить городу плату за пользование инфраструктурой
А каким образом осуществляется контроль?
Вот взяли в Минск человека прописанного в Гродно (фактически проживает в Минске у подруги). И трудовая у него уже есть и карточка соц.страха.
Кто вообще это проверяет? Были ли прецеденты с санкциями?
Беларусь
|
|
|
|
Eva
02.12.2004 17:25:32
|
|
|
и трудовую получили и страховое оформили на работника из Борисова, в исполкоме вопросов не задавали.
Беларусь
|
|
|
|
Склиф
02.12.2004 20:15:57
|
|
|
Конституционный суд решение выносил по КоАП.
По поводу Мингорисполкома была следующая история. Они разработали новую редакцию решения тоже с платой за инфраструктуру, но она не прошла правовой экспертизы в Минюсте, поскольку по мнению последнего норма в Инструкции по инфраструктуру противоречит Конституции. И это правильно.
Но новое решение не прошла, однако старое Мингор не спешит отменить.
Уплату сбора на инфраструктуру никто не контролирует специально. Единственная проблема, с которой я сталкивался - одна из минских налоговых отказывалась давать справку о внесении в реестр налогоплательщиков директора, у которого была неминская прописка.
Санкций за неуплату тоже нет. И я сомневаюсь, что Мингор, понимая противозаконность своего решения, когда-нибудь пойдет в суд взыскивать плату за инфраструктуру.
И фонд занятости в данном случае неуполномочен данный вопрос проверять и что-то требовать от нанимателя.
Что касается Борисова, то тем же решением предусмотрено, что наниматели вправе без уплаты сбора принимать жителей близлежащих к Минску населенных пунктом, которые имеют возможность ежедневно ездить к месту работ и жительства. Об этом только надо уведомить местный фонд занятости
ЧТо касается Борисова, то
Беларусь
|
|
|
|
Гасторбайтер
03.12.2004 10:06:59
|
|
|
>>Об этом только надо уведомить местный фонд занятости
Можно ссылочку на нормативный акт?
Беларусь
|
|
|
|
Гасторбайтер
03.12.2004 10:09:27
|
|
|
>>>близлежащих к Минску населенных пунктом, которые имеют возможность ежедневно ездить к месту работ и жительства.
близлежащих - понятие относительное
а если у меня пресональный самолет? :)))
Беларусь
|
|
|
|
VladK
03.12.2004 10:39:28
|
|
|
Решение Минского городского исполнительного комитета от 24 марта 1994 г. №200 «О порядке приглашения на работу и регистрации иногородних граждан в г. Минске»
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 28.09.2001 №9/1237
2. Руководителям предприятий, организаций, учреждений и других субъектов хозяйствования, независимо от форм собственности, прием на работу в г.Минск жителей близлежащих населенных пунктов, имеющих жилье и возможность ежедневно возвращаться к своему постоянному месту жительства, осуществлять без согласования с районными администрациями и с обязательным информированием о каждом случае приема Минского городского центра занятости населения (районного отделения).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2004 21:34:50
|
|
|
А если клиенты по всей Беларуси и человек как раз берется на работу для обслуживания местных клиентов? Или программист работает у себя дома в деревне Гадюкино по интернету?
Ему вообще например в Минск ездить не надо. И зарплата по карточке начисляется. Тогда как? Трудовую то завести надо, и карточку соцстраха.
Беларусь
|
|
|
|
Ara
04.12.2004 12:24:45
|
|
|
А если чел, прописаный в Нью-Васюках снимает квартиру/комнату в Минске, о чем имеет зарегистрированный в ИМНС и ЖЭСе договор, то будет ли он «...житель близлежащих населенных пунктов, имеющий жилье и возможность ежедневно возвращаться к своему постоянному месту жительства...»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2004 22:39:11
|
|
|
По видимому никакой реальной возможности наказать у Мингорисполкома нет. Можно только устраивать мелкие пакости, типа невыдачи справок. За крупную пакость типа какой-нибудь внеплановой проверки можно и поплатится, поскольку такие действия подпадают под Уголовный Кодекс, что особенно актуально в связи с событиями на Украине.
Беларусь
|
|
|
|
Алла
05.12.2004 17:32:32
|
|
|
А нам Фонд занятости сказал,что вкатает штраф, если мы возьмем иногороднего, а перед этим не давали им заявку на наличие вакансии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2004 19:30:19
|
|
|
А вы адрес минский реальный, где человек живет в карточке напишите. Прописку то вы не обязаны требовать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2004 19:36:21
|
|
|
А можно узнать по какой статье КОАПП вкатают? Говорить можно все, что угодно. По моему тут пахнет грубейшим нарушением Конституции. И если вы откажете человеку в приеме на работу, за то что он иногородний, он может отсудить у вас немалые деньги. И будет прав.
Беларусь
|
|
|
|
Борис
05.12.2004 19:59:59
|
|
|
А вот если посмотреть Закон о занятости, то
Статья 10. Обязанности предприятий, учреждений, организаций и предпринимателей по обеспечению занятости
2) письменно уведомлять центр занятости о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты;
(подпункт 2 пункта 1 статьи 10 в ред. Закона Республики Беларусь
То есть, если у вас болтается вакансия больше двух недель, то вы должны были подать сведения, независимо от того, кого принимаете. Про иногородних в законе нет ни строчки (и не может быть!!!). Так что просмотрите приказы об увольнениях и изменениях штатного расписания, на предмет болтающихся вакансий, о которых вы не сообщили вовремя в центр занятости.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»