| |
|
|
| |
|
|
 Алёна
27.01.2005 11:26:48
|
|
|
На какой срок можно возложить обязанности гл. бухгалтера на заместителя гл. бухгалтера по ст. 67 ТК РБ. Гл. бухгалтер уходит в декретный отпуск, нового человека на это время не берем а перераспределяем обязанности. Как на это посмотрит налоговая если у нас будет не гл.бухг. а исполняющий обязанности.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Алёна
27.01.2005 15:33:46
|
|
|
Народ выручайте!!! Ни уж то ни кто не сталкивался с такой ситуацией.
Беларусь
|
|
|
|
ИринаС
27.01.2005 17:07:37
|
|
|
Насколько я знаю, обязанности гл.буха зам. исполняет не по приказу, а в силу своей должностной инструкции, т.е. он изначально является замещающим лицом по своей сути. Вы можете сделать приказ на дополнительную оплату за увеличение нагрузки, а это другое дело. Это объем работ, но не должность.
Беларусь
|
|
|
|
Кристина
27.01.2005 17:46:13
|
|
|
Пишите приказ о назначении и.о. Ф.И.О. и относите его в налоговую. И все. У нас так неодин год уже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2007 12:42:07
|
|
|
и все-таки? правильно ли что бухучет будет вести заместитель?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
25.09.2007 12:45:43
|
|
|
А какая разница, на кого потом штрафы выписывать?
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун
25.09.2007 12:47:17
|
|
|
да у нас тут уже все переругались. Получается, что заместитель должен три года выполнять работу главбуха за свою зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2007 14:07:41
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
25.09.2007 14:44:26
|
|
|
Можно зама временно на срок декретного отпуска назначит главбухом. З/пл тоже, естественно, будет гл.буха.
А и.о. может быть только какой-то срок, вроде не более 3 мес.
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун-Ксения
25.09.2007 15:05:47
|
|
|
где это почитать?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
25.09.2007 15:10:05
|
|
|
Про что вы хотите почитать, про ограничение срока И.о. или о чем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2007 15:12:47
|
|
|
Вот кое что нашла:
Вопрос: Имеются ли ограничения по продолжительности срока, в течение которого работник может временно исполнять обязанности по вакантной должности? Установлены ли законодательством какие-то дополнительные требования к назначению бухгалтера исполняющим обязанности главного бухгалтера?
Пользователи СС «КонсультантБухгалтерБелорусскийВыпуск»
Ответ: Статья 20 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Согласно ч. 4 ст. 19 ТК трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон.
Трудовое законодательство не содержит определение понятия «исполняющий обязанности» (и.о.). Чаще понятие «и.о.» используется в отношениях, где назначение на вакантную должность требует утверждения со стороны вышестоящей организации, государственного органа. Для правильного оформления следует определить, к какой разновидности изменения трудового договора можно отнести так называемое «исполнение обязанностей» по вакантной должности: перевод (ст. 30 ТК), временное заместительство (ст. 33, 68 ТК), совмещение должностей (ст. 67 ТК).
Если исполнение обязанностей по иной должности происходит наряду с исполнением трудовой функции по основной должности работника, то это является совмещением должностей, что возможно с согласия работника с соблюдением норм ст. 67 ТК.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью для замещения временно отсутствующего работника (ст. 33, ст. 68 ТК) может осуществляться на срок до одного месяца без согласия работника неограниченное число раз в календарном году. При этом важно, что такой перевод осуществляется не на вакантную должность, а для замещения именно временно отсутствующего работника (работник отсутствует в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда за ним сохраняется рабочее место, должность).
Следовательно, временное исполнение обязанностей по вакантной должности (в т.ч. штатным заместителем) не является временным заместительством, а рассматривается как перевод, допускаемый лишь с согласия работника (ст. 30 ТК). Срок такого перевода законодательством не определен. Если перевод носит временный характер, запись о таком переводе не вносится в трудовую книжку (п. 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. N 30).
При временном переводе (назначении и.о. главного бухгалтера) необходимо учитывать требования статьи 7 Закона Республики Беларусь от 18.10.1994 г. N 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» в отношении образования и стажа работы.
В соответствии с п. 11 Положения о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16.03.1999 г. N 11, субъекты хозяйствования должны сообщить налоговым органам по месту постановки на учет сведения о замене бухгалтера (главного бухгалтера) для внесения изменений в Государственный реестр плательщиков Республики Беларусь, представить в банк документы, выдаваемые налоговыми органами, о внесении в Государственный реестр плательщиков Республики Беларусь сведений о замене бухгалтера (главного бухгалтера).
Е.П.КУЗЬМИНИЧ
Центр исследования проблем
налогообложения и бухгалтерского учета
02.08.2005
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2005
Исключительные имущественные права на данный
авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун-Ксения
25.09.2007 15:13:30
|
|
|
почитать про то, что во время декретного отпуска главбуха, при наличии в организации заместителя главбуха его можно назначить временно главным бухгалтером(! интересно, какой договор при этом заключить?)
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун
25.09.2007 15:15:37
|
|
|
«Анонимно» 25.09.2007 15:12:47
если главный в декретном считается ли должность вакантной?...
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
25.09.2007 15:26:50
|
|
|
Может быть перевести зама в главбухи согално си.17 ТК
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
Беларусь
|
|
|
|
Кот
25.09.2007 15:33:55
|
|
|
У нас на фирме уже 2 года зам. является и.о.гл.бухгалтера. У налоговой никаких вопросов. Они сказали что их не инересует срок, что это наши внутренние вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун_Ксения
25.09.2007 15:37:25
|
|
|
ага и вместо контракта будет трудовой договор? и з/п зама еще уменьшится в пару раз?
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун_Кот
25.09.2007 15:37:59
|
|
|
да как зам может быть и.о. если он зам?
Беларусь
|
|
|
|
Кот
25.09.2007 15:40:35
|
|
|
На зама временно возлагаются обязанности гл.буха, ему доплачивается определенный процент. В налоговой он вносится в ЕГР, Факт. он гл.бух.
Беларусь
|
|
|
|
бомж-колядун
25.09.2007 15:46:07
|
|
|
а разве в должностной инструкции зама не написано, что он исполняет обязанности главного в его отсутствие?
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
25.09.2007 15:54:17
|
|
|
бомж-колядун_Ксения 25.09.2007 15:37:25
контракт это разновидность трудового договора. что вам мешает заключить новый контракт (или доп.соглашение)на временное исполнение обязанностей, соответственно повысить тариф.разряд и зарплату.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»